我們從兩個方面來看它:與人工成本相比:由於電銷人員的流動性很大，企業的人工成本不斷增加。假設人工銷售的基本工資是4000元，加上員工的保險、獎金和培訓費用，一個月的人工銷售成本至少是5000元，大約是每年6萬。首先，電話機器人沒有離職問題。如果一家企業僱傭電話機器人一年，電話機器人將為該企業努力工作一年，並且可以續簽合同。其次，電話機器人不需要保險、獎金或培訓。根據這一計算，一個電話機器人的成本將是每月1000元，這僅僅是人工銷售成本的四分之一。與人工的工作效率相比:時代在進步，但人工的效率不變，已經不能滿足電銷企業的需求。員工每天8小時的工作時間非常有限，除去喝水、放鬆和上廁所的時間，一天最多可以打200個電話。做電銷的人知道每一分鐘都很重要。如果你比別人慢一步，也許你的顧客已經被別人挖走了，時間不等人，顧客也不會等你。但是電話機器人不同，它不僅可以工作8小時、12小時甚至24小時，因為它的工作時間由你控制。根據計算，一個電話機器人每天的通話量可以達到800-2000次，是一個人的4-8倍。電話機器人費用1000元/月1、話術製作費（免費，一條龍配套服務）電話機器人話術設定至關重要，想要達到好的效果，對話術的修改打磨是必須的。2、話術服務費（按照修改次數及幅度收，通常一月3-5次免費修改，超出額外收費）3、座席使用費（按照座席收，一個座席則對應一個機器人的收費）一般來說，電話機器人的價格是合理的，價效比也相對較高。電話機器人仍在完善中，將來可能會更好。電話機器人降低了成本，增加了企業的收入來源，解放了勞動力，並默默無聞地工作。企業為什麼要拒絕呢？

價格有高有低，我們一般走低價策略，承認和目前市場上幾個大廠家比有不足。但是自認為也就是80分和90分的區別吧，但是使用成本就比較低了。對於一些對通話效果等要求極高的客戶，而且量小選擇貴點的也可以，本身錢就不多看不出來啥了。

像我們這邊基本上就是量少500一個併發，量大了都可以免費，掙一點話費就行。但是建議大家還是選擇一些可以免費測試的廠家比較好，剛開始嘛，不懂可以選擇一些試錯成本低的，瞭解試水。