如果用心觀察，會發現“正確的廢話”經常出沒於我們的工作和生活當中。“正確的廢話”有時像個愛嘮叨的老太婆，讓你煩不可耐，卻又不能對它發火；有時像個通曉天機的算命先生，讓你既相信又懷疑。

生活中，遇到愛講“正確的廢話”的人，大不了一笑置之。但在職場上，當這個人是你的老闆時，就必須慎重對待了，要擺正心態、提高心智、多留心眼。

1.擺正心態。領導願意指導你的工作，不管他使用什麼樣的表達方式，出發點還是好的，都是為了推動我們的工作。所以，當你面對領導向你投射“正確的廢話”時，不要在臉上有絲毫的不愉快，絲毫的不耐煩。不然，領導會覺得自己一片好心，卻被你當成了驢肝肺。萬一是個小心眼的領導，保不準以後給你小鞋穿。所以，首先擺正自己的心態，調整好自己的表情。

2.提高心智。“正確的廢話”之所以讓人討厭，就在於它起不到什麼實際的效用，徒然浪費我們的生命。但話說回來，領導能坐到那個位置上，畢竟是有他的過人之處，對於他說的話是不是“正確的廢話”，還有待考證。根據我們的經驗，一般具有這麼幾個特點：一是普通適用，二是概念模糊，三是自圓其說。比如算命先生的經典名言，你年輕時會有一段艱難的日子，如果遇到貴人則時來運轉，飛黃騰達。又比如毒雞湯，“做人有時要學會保留自己的想法，有時又要學會勇於表達自己。”所以，平常在和領導接觸的時候多去分析他講的話，到底哪些是“正確的廢話”。

3.多留心眼。為什麼要多留心眼呢，因為“正確的廢話”都是能自圓其說。這個時候就帶來了一個問題，那就是一旦你把事情搞砸了，領導完全可以用來避禍，因為領導會拿那句話來自圓其說“我之前同你講過的呀……”，從而把責任甩得乾乾淨淨。那麼，我們要怎麼辦呢？其實我們要做的就是：在工作中留痕，按規章制度定好的程式來做事。這樣，一旦事情搞砸了，才不至於成為“替罪的羔羊”。

總結一下，面對“正確的廢話”，心態要擺正，別把心情寫在臉上；提高心智，學會識別哪些是正確的廢話。最重要的一點，是要認識到“正確的廢話”背後隱藏的禍患，工作學會留痕，按照程式辦事，避免成為背鍋俠。

這個問題，我覺得挺有意思的。其實我們自己每天也都說著一些“正確的廢話”。

比如我們每天在家裡教育孩子。比如我們的同事、朋友遇到了家庭問題或者感情上的挫折。比如.......很多很多。其實我們說的大部分都是，正確的廢話。自己對別人說的話，也是站在自己的角色立場上，去說一些大道理。你所說的道理其實人家都懂。

同理，領導講話也是有諸多限制的。必須保證政治正確，必須緊跟形勢，不能與道德相悖，不能有失公允，有失偏頗。還要能夠鼓舞士氣，能夠提倡正確的價值觀念，能夠指明方向和重點等等。所以說領導講話也是有藝術的，也是有自己的角色定位的。

當然領導也不是個個都有能力，都有說話的水平。也有一些領導素質差，水平低。

如果，某個領導總是用一些“正確的廢話”來指導你工作的時候。我覺得你不妨先認真分析一下。

一、多多觀察，從周圍入手。從領導講話的神情，語態，語速，情緒。我覺得都要認真觀察。包括領導平時的為人，別人的評價，性格愛好，工作能力等等。全方位的去了解這個人。這樣才能理解領導為什麼要這樣說話。他是一個庸才還是一個干將？是道貌岸然，還是深藏不露？

二、把握好領導講話的思路。領導講話也是有邏輯、有思路的。雖然是些“正確的廢話”。但也應該有重點，有內涵，有強調，有要求。或許還暗含隱喻與批評。這些都要能夠聽得出來，總結到位。

把每一次的講話都要做一個對比。不同的時候都強調了些什麼？提出了哪些希望？這樣才對自己的工作有幫助。每次人大會議，做政府工作報告的時候。也許我們普通人覺得都是一些大道理，官話，套話。但是細緻深入的對比分析。那些新聞媒體往往能解讀非常多的內涵和變化來。

作為我們來說應該怎麼辦呢？透過分析，如果這是一個平庸的領導。那我們一笑而過，保持表面上的尊重就好。如果是一個有能力的領導，那就值得自己去學習，去研究，提高自己。

妥否？請讀者批示。

若你是剛參加工作的小青杏，不妨耐心聽領導的“正確廢話”，一般也都這樣，畢竟多是經驗之言，聽聽無害。若你已是經驗豐富的老油條，那心底可能對領導的”正確廢話”最煩感，但卻表現得最畢恭畢敬，讓領導滿意而去。若你是有一定經驗又自認為很乾煉但稜角仍鋒利的職員，你最有可能會直接表現出對領導“正確廢話”的反感。無論怎樣，都是社會在磨礪人，而不是人磨礪社會。