既然是助理的話，一般都是一些枯燥乏味又重複的工作。所以要在工作之中找到樂趣，調整自己的心態，這樣才能提起對工作的熱愛；另外要在閒暇之餘學會偷師，學習一些工作經驗，這樣對以後的工作也是有幫助的，有進步才會被領導看到，才會更上一個臺階。如果實在是不喜歡這份工作，又學不到什麼東西的話，建議還是不要浪費精力，趕緊換工作比較好。

銷售助理都是這樣嗎？每天在各個網站找客戶資訊，複製貼上，整成表格。--當然不是，你們公司的銷售助理全部都是幹這樣的工作嗎？如果是，說明是你們公司性質決定的，比如金融公司，財務公司。

每天在各個網站找客戶資訊，複製貼上，整成表格，然後給銷售人員挨個去打電話，或者你幫忙打電話給客戶，只要客戶有意願，銷售人員就會乘勝追擊，直到簽約為止。現在很多這樣的公司，我也到過這樣的公司，坐在會客裡，聽著那公司的員工，不停地打電話，開場千篇一律。

1、負責公司銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。

3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等資訊資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶資訊，妥善處理。

5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。

6、協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。

7、逐步推廣使用電腦資訊系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不洩露銷售秘密。

8、完成營領導臨時交辦的其他任務。

如何開發客戶，推銷產品，達成協議，簽訂合同，客戶下單，送貨，售後服務，這些是銷售的基本工作。要在激烈的市場競爭中，找到客戶，就要看銷售人員的能力，銷售不是人人能做的。

公司的主要營收入就是銷售收入，能力好的銷售，客戶多，提成自然水漲船高，所以，銷售人員的工資比一般行政人員的工資都高。

1、辭職

如果公司每個銷售助理的工作都是如此，你也沒有辦法，公司只能提供這樣崗位，如果你不能接受這樣的工作，只能辭職了。

2、從銷售助理轉為銷售

因為你做過銷售助理，所以你對怎麼找客戶很熟悉，銷售助理不想做了，可以轉做銷售。比如在公司要招聘銷售人員時，你主動向領導提出，領導對你很熟悉，你工作情況如何他心裡也有數。

如果你平日工作認真負責，客戶對你的工作也好評，只要你的能力不太差的話，領導多半會同意的。

我們公司就有個女孩是這樣的，她做了幾年銷售助理以後，累積了工作經驗，就轉做銷售，畢竟銷售的提成是助理的幾倍，有錢就有動力了，因為有經驗她做得也不錯。

找工作的時候就應該瞭解清楚，工作崗位是什麼，自己到公司要做些什麼，工資福利……等，不要入職了才發現這份工作根本不是自己想要的，就像你應聘的是銷售助理，結果每天只做同樣的工作，在各個網站找客戶資訊，複製貼上，整成表格。心裡悶得發慌，走也不是，不走吧又為難自己，所以找工作的時，千萬要沉著冷靜，不要因為是自己喜歡的崗位，就糊里糊塗接受了，根本不去想工作內容。全面瞭解後，再開展工作對你對公司都是好事。