是哪裡的月薪兩三千？

是公務員、有編制的教師、流水線工廠的工人、服務員......等等？

不同的崗位，月薪兩三千的意義不同，公務員和教師應該還有一些隱性的福利，是受到體制庇護的人群，而體制外的流水線工人、服務員那才是妥妥的最底層，並不受到庇護。

貧富差距只是表象，真正讓一個人焦慮的是對社會的把控感失衡了，也是就說對這個社會，突然變得不認識了。

焦慮，是因為一個人對這個世界沒有把控感，因為這個社會變化的太快，很多人對這個社會的變化是感覺到陌生的，所以才出現了焦慮。

消除焦慮，最有效的辦法就是增長自己的見識，擴大自己的視野，多看下政治、經濟方面的書籍，用頭腦思考，打破心理保護，等一個人對這個世界有著足夠的見識了之後，焦慮自然會慢慢的消失。

如果不喜歡學習，那就多學一門技術吧，不需要想這麼多，去行動就行。

不患多寡，而患不公！這是歷史無數次寫明的所有人的隱憂。在一個快速發展的時代，因為歷史的原因，因為資源的優劣，因為不同地域不同族群的發展基礎的原因，社會出現了貧富分化的現象。而且隨著國內經濟轉型，中美貿易戰的加劇，工資性收入有所下降，個別地區甚至出現了負增長，月薪二三千元的也大有人在。如何解決高速發展過後形成的貧富矛盾，尤其是工資性收入的差距所帶來的生活品質困擾。希望政府能從社會福利制度設計上給更多人福祉，即使低收入也不會陷入社會的危機。同時創造更多高度的產業，增加產品的附加值，讓人們分享到發展的紅利。