個人特長實際上應該針對所應聘的公司要求來設計，按照公司對應聘者的要求，結合自身的實際情況，在自己的特長中有傾向性，有針對性的寫簡歷。

銷售公關類人員，那麼就要突出自己口才好，思維敏捷等特點，

文秘類則可以突出自己的會寫書法，或者擅長歌舞等特長

另外要明確專業不是特長，比如說你是護理專業的你別在特長上寫護理專業方面的，如果你的專業素養很強的話，這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。

特長的東西不一定就要達到專業水準，比如一個文科學生的計算機知識很豐富，也很喜歡鑽研計算機問題，平常的軟硬故障，網路問題都可以自己解決，但是沒有經過系統的專業化的教育培訓，與專業畢業生的水平有一定的差距，但是與本專業相結合的話就是優勢了。

總體說來，特長和愛好只是一個附加的要求，招聘方也不會太在乎這個問題。

比如說我的特長是英語能力很強，口語流利擅長與人溝通，當然瞭如果你英語不怎麼樣就別寫了，然後可以寫我計算機方面，比如我對一些常用軟體操作很熟練，這些以後工作肯定是需要用的，寫點這方面的不錯。

在補充一些，很多人直接寫上一大堆什麼樂觀、自信、上進心強，愛好廣泛等等這些沒意義，真的不如寫點實際的比較好，比如計算機操作這樣的就是很實際的特長。