崗位職責 1. 執行本部門經營計劃，達成銷售額、毛利額、毛利率等主要指標任務； 2、執行賣場營運標準，維護、創造良好的購物工作環境，提升顧客服務； 3. 負責部門商品的補貨，上架，及滯銷商品的清退跟進工作； 4、建立、維護公平、公正、公開的競爭機制，培訓、培養下屬，建設員工隊伍，負責對下屬員工的調配、培訓、考核； 5. 市場調查及競爭的管理。負責對商圈範圍內的主要競爭對手的市場調查，做好快速反應，快速調整； 6、檢查下屬的到崗及工作狀態,激發下屬員工潛力，提高勞效，控制成本，提高團隊凝聚力； 7. 負責區域內商品促銷，陳列，貨架衛生，員工勞紀，服務等方面的檢查與落實工作； 負責對現場及人員的管理工作； 8. 負責區域內安全營運管理工作。對部門員工進行全面的安全防損教育工作。對部門的安全營運負主要責任； 9、負責部門內商品的庫存管理和資產管理； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務 11、負責部門內梯隊人員的建設和培養 具體工作描述 1、 不斷檢查本部門經營計劃達成銷售額、毛利額、毛利率等主要指標，選用銷售技巧保證經營穩健和目標的達成； 2、 做好商品價格市調和合理定價，提高本部門的顧客服務水準，保證價格低廉，服務快速、準確、熱情； 3、 主持晨會，通報工作得失，傳達公司政策，解決工作問題； 4、 負責對本部門所有員工的著裝、考勤、排班、排崗、績效考核和人員培訓； 5、 佈置本部商品陳列，保證補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產符合公司的營運標準； 6、 負責促銷計劃的制訂和實施，保證備貨合理、存放安全，控制商品合理週轉； 7、 及時解決現場經營問題，在規定的時間解決各種報表差異問題； 8、 加強防火、防盜、防工傷管理，控制商品損耗； 9、 負責與其他部門的溝通、協調
崗位職責 1. 執行本部門經營計劃，達成銷售額、毛利額、毛利率等主要指標任務； 2、執行賣場營運標準，維護、創造良好的購物工作環境，提升顧客服務； 3. 負責部門商品的補貨，上架，及滯銷商品的清退跟進工作； 4、建立、維護公平、公正、公開的競爭機制，培訓、培養下屬，建設員工隊伍，負責對下屬員工的調配、培訓、考核； 5. 市場調查及競爭的管理。負責對商圈範圍內的主要競爭對手的市場調查，做好快速反應，快速調整； 6、檢查下屬的到崗及工作狀態,激發下屬員工潛力，提高勞效，控制成本，提高團隊凝聚力； 7. 負責區域內商品促銷，陳列，貨架衛生，員工勞紀，服務等方面的檢查與落實工作； 負責對現場及人員的管理工作； 8. 負責區域內安全營運管理工作。對部門員工進行全面的安全防損教育工作。對部門的安全營運負主要責任； 9、負責部門內商品的庫存管理和資產管理； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務 11、負責部門內梯隊人員的建設和培養 具體工作描述 1、 不斷檢查本部門經營計劃達成銷售額、毛利額、毛利率等主要指標，選用銷售技巧保證經營穩健和目標的達成； 2、 做好商品價格市調和合理定價，提高本部門的顧客服務水準，保證價格低廉，服務快速、準確、熱情； 3、 主持晨會，通報工作得失，傳達公司政策，解決工作問題； 4、 負責對本部門所有員工的著裝、考勤、排班、排崗、績效考核和人員培訓； 5、 佈置本部商品陳列，保證補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產符合公司的營運標準； 6、 負責促銷計劃的制訂和實施，保證備貨合理、存放安全，控制商品合理週轉； 7、 及時解決現場經營問題，在規定的時間解決各種報表差異問題； 8、 加強防火、防盜、防工傷管理，控制商品損耗； 9、 負責與其他部門的溝通、協調