首先，要選擇環境，選擇氛圍，有很多人總覺得自己家裡沒有學習的氛圍，或者自己的宿舍缺乏讀書的環境，其實古代的家庭教育就比較注重環境的選擇和耳濡目染的薰陶，比如大思想家孟子的母親就非常重視孩子的學習環境和文化氛圍，為此不惜三次搬家，有名的孟母三遷就是選擇學習環境和選擇文化氛圍的成功典範，現實中一般的家長也是十分重視孩子的教育，但真正實施孟母三遷的教育計劃的父母卻寥寥無幾。那麼我們如何變通的學習孟母三遷的方法呢，那就是乘公交車去圖書館，圖書館是聚集文化氛圍的最佳場所，是讀書學習的好地方。比如北京的國家圖書館，圖書館藏之豐富，文化氛圍之濃厚，可以用鬱鬱蔥蔥來形容。當然各地都有比較著名的圖書館，只要我們強化對圖書館的利用，其實就是選擇了好的學習環境和良好的學習氛圍。

再則就是志存高遠，其實通熟的說就是早知道效應和心理暗示，比如七歲的孩子就聽說了碩士這個詞彙，而且還知道誰是碩士，碩士是什麼，儘管此後20年時間，因為要應付各種學習任務，他可能自己從來就沒把碩士放在心裡，但是一旦他20年後參加考研，他就會有一種莫名的力量，他會暗示自己，已經為考研奮鬥了20年，其實仔細計算一下，他也就最近一兩年才真正準備考研。這就是早知道的力量，這種力量會產生學術自信和心理暗示。相反有的孩子上大學才知道碩士是什麼，他就有一種落後的感覺，心理暗示就是我早知道就好了，現在準備是不是太晚了。這種晚知道效應會產生極大的心理壓力，儘管自己很努力，也不會有強大的早知道效應，而正是這種效應發揮了一種神奇的力量。

其實學習方法有很多，上述方法與其說是方法，不如說是切身體會，是自己的一己之見，也是現身說法，如何取得好的成績，關鍵還是存乎一心，重在運用。

新的一年新的開始，要想有好的成績就必須要有好的規劃。規劃好往往是某一件事成功關鍵點！

有目標，學會規劃！下面的方式適用於任何一件事！

例如：今年業績我要有30%增長。

1：目標清晰，是30%增長。

2：學會放權。劃分到每個部門/崗位上，讓他們也有壓力任務。比如A5%,B15%，C10%！不要上面在打仗，下面但以為然。

3：獎懲要明確。做好目標預測後，給崗位/部門負責人同意簽字確認！說明/寫明完成的獎勵和未完成的懲罰！當然，如果最後沒完成可以看實際情況進行再獎再罰！

4：措施很重要。有目標，得有方法/措施。因為目標30%增長不是靠嘴去說的，要有實際行動，所以得有明確方案措施！

5：總控！自己作為負責人，要知道弊端在哪裡，靈活調配！

一日之際在於晨，一年之際在於春！告別農曆新年的鐘聲，新的一年正式來到！面對新的一年相信大家都充滿了希望也制定了許多計劃與目標。在新的一年裡我們如何實現自己的願望取得好的成績呢？

1、總結

前事不忘，後事之師！總結過去一年的工作與學習可以讓自己對自己有更加清晰的認識，明白自己的優勢與劣勢。根據過去一年的工作情況，我們在制定新年目標的時候才會事半功倍，不至於脫離實際！

2、制定目標

每個人都應該有自己的目標，目標就是前行的燈塔！目標不需要多麼遠大，但是要確保每一個目標都是可實現的，每一個目標的實現都能為自己的工作或學習帶來進展！

3、提高執行力

有了目標之後，我們必須要有執行力，不然就只能是空談！在制定好目標後，要根據自己的計劃一步步走下去，相信自己，要將每一步走的踏實

新的一年，充滿希望！希望每一個人都能一步步實現自己的目標，取得更好的成績！不知道你們有什麼好方法呢？