勞動防護用品按照防護部位分為九類：
1、安全帽類：是用於保護頭部，防撞擊、擠壓傷害的護具。主要有塑膠、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽。
2、呼吸護具類：是預防塵肺和職業病的重要護品。按用途分為防塵、防毒、供氧三類，按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。
3、眼防護具：用以保護作業人員的眼睛、面部，防止外來傷害。分為焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防衝擊眼護具、微波防護具、鐳射防護鏡以及防X射線、防化學、防塵等眼護具。
4、聽力護具：長期在90dB(A）以上或短時在115dB(A）以上環境中工作時應使用聽力護具。昕力護具有耳塞、耳罩和帽盔三類。
5、防護鞋：用於保護足部免受傷害。主要產品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸鹼、耐油、防滑鞋等。
6、防護手套：用於手部保護，主要有耐酸鹼手套、電工絕緣於套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。
7、防護服：用於保護職工免受勞動環境中的物理、化學因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業服兩類。
8、防墜落具：用於防止墜落事故發生。主要有安全帶、安全繩和安全網。
9、護膚用品：用於外露面板的保護。分為護膚膏和洗滌劑。國家安監總局關於《勞動防護用品監督管理規定》保管，發放，使用要求如下：勞保用品的保管如下：1、勞動防護用品實行專門儲存、專人保管。2、保管人員必須認真學習勞動防護用品說明書，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質。3、勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發現問題及時處理。勞保用品發放如下：1、公司人力資源部門應根據《勞動防護用品選用規則》（GB1651）和國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，制定公司勞動防護用品發放標準，並嚴格按標準發放。2、公司人力資源部門負責勞動防護用品發放的審批，並建立勞動防護用品發放臺賬。3、各單位設專人負責勞動防護用品的領取和發放，並建立本單位勞動防護用品發放臺帳。4、每月15日是公司勞動防護用品發放日，各單位按公司勞動防護用品發放標準填寫《勞動保護用品人員發放統計表》，到公司人力資部辦理領取手續。5、公司安全部門做好勞動防護用品發放的監督，定期檢查勞動防護用品發放情況。勞保用品使用如下：1、公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，並監督檢查員工正確配戴和使用。2、公司把勞動防護用品的效能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內容進行培訓、學習和考核。3、員工在生產過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，並做好勞動防護用品的維護和保養工作。4、公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發現不按規定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按“三違”論處，進行罰款。5、凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。
勞動防護用品按照防護部位分為九類：
1、安全帽類：是用於保護頭部，防撞擊、擠壓傷害的護具。主要有塑膠、橡膠、玻璃、膠紙、防寒和竹藤安全帽。
2、呼吸護具類：是預防塵肺和職業病的重要護品。按用途分為防塵、防毒、供氧三類，按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。
3、眼防護具：用以保護作業人員的眼睛、面部，防止外來傷害。分為焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防衝擊眼護具、微波防護具、鐳射防護鏡以及防X射線、防化學、防塵等眼護具。
4、聽力護具：長期在90dB(A）以上或短時在115dB(A）以上環境中工作時應使用聽力護具。昕力護具有耳塞、耳罩和帽盔三類。
5、防護鞋：用於保護足部免受傷害。主要產品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸鹼、耐油、防滑鞋等。
6、防護手套：用於手部保護，主要有耐酸鹼手套、電工絕緣於套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。
7、防護服：用於保護職工免受勞動環境中的物理、化學因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業服兩類。
8、防墜落具：用於防止墜落事故發生。主要有安全帶、安全繩和安全網。
9、護膚用品：用於外露面板的保護。分為護膚膏和洗滌劑。國家安監總局關於《勞動防護用品監督管理規定》保管，發放，使用要求如下：勞保用品的保管如下：1、勞動防護用品實行專門儲存、專人保管。2、保管人員必須認真學習勞動防護用品說明書，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質。3、勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發現問題及時處理。勞保用品發放如下：1、公司人力資源部門應根據《勞動防護用品選用規則》（GB1651）和國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，制定公司勞動防護用品發放標準，並嚴格按標準發放。2、公司人力資源部門負責勞動防護用品發放的審批，並建立勞動防護用品發放臺賬。3、各單位設專人負責勞動防護用品的領取和發放，並建立本單位勞動防護用品發放臺帳。4、每月15日是公司勞動防護用品發放日，各單位按公司勞動防護用品發放標準填寫《勞動保護用品人員發放統計表》，到公司人力資部辦理領取手續。5、公司安全部門做好勞動防護用品發放的監督，定期檢查勞動防護用品發放情況。勞保用品使用如下：1、公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，並監督檢查員工正確配戴和使用。2、公司把勞動防護用品的效能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內容進行培訓、學習和考核。3、員工在生產過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，並做好勞動防護用品的維護和保養工作。4、公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發現不按規定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按“三違”論處，進行罰款。5、凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。