謝謝邀請。恆大最新公告顯示，卡納瓦羅重新上課，這意味著“卡納瓦羅學習”事件已正式宣告結束。許家印和卡納瓦羅成功上演了一出“將相和”，結局不錯！公告內容顯示:許家印肯定了卡納瓦羅勤奮好學的態度，提出了要麼不做，要做就做到最好的要求，目標就是“聯賽第八冠。

卡納瓦羅之所以被暫停主教練去總部學習，主要原因還是因為他在某些球員的使用上過於固執，導致球隊成績不好。但是其執教也有可圈可點的地方，比如中超聯賽13連勝的戰績，比如對年輕球員的培養和使用等等。

在聯賽還有三輪比賽就要結束，廣州恆大還保有最大爭冠希望的時刻，卡納瓦羅重新上課對廣州恆大隊來說無疑是一個最好的結果。而決定其未來命運的，無疑是2019賽季聯賽冠軍的爭奪。

卡納瓦羅並沒有下課也就談不上“重新上課”，義大利人短短几天“學習企業文化”的鬧劇揭示了很多的問題，卡納瓦羅和恆大看似恢復了一團和氣，但實際並沒有那麼簡單。

一週前恆大戰平建業成為卡納瓦羅學習事件的導火索，賽後恆大宣佈主教練卡納瓦羅前往恆大集團學習企業文化，隊長鄭智暫行執教教練職責。然而卡納瓦羅並沒有真正前去學習而是被拍到出現在機場，經過幾天的溝通協調，恆大以一紙通報宣佈卡納瓦羅重新執教球隊。

據傳卡納瓦羅離開恆大後，教練團隊集體表示拒絕與沒有教練證件的鄭智合作，並且義大利人的律師與恆大進行了溝通，讓恆大不得不慎重對待自己主帥的問題。僅僅一週之後卡納瓦羅便重新回到教練崗位，怎麼看起來都不像是處於信任，反而透露著更多的無奈。

首先媒體透露卡納瓦羅合同長達5年並且有高額的違約金，恆大雖然在亞冠被淘汰但在中超仍暫居積分榜首位，球隊無法以成績的原因讓卡納瓦羅下課，賠償金肯定是要支付的；其次卡納瓦羅是國家隊主帥裡皮帶來的，義大利師徒之間有著千絲萬縷的聯絡，作為將裡皮運作成國家隊主帥的恆大俱樂部來說，肯定要考慮更多的問題；最後聯賽還剩3輪，恆大以1分優勢領跑積分榜，仍有可能拿到聯賽冠軍，如果卡納瓦羅的問題不解決真的讓鄭智指揮比賽，恆大丟掉冠軍的可能性更大。

卡納瓦羅回恆大“重新上課”了，但是賽季末會發生什麼樣的變化尚未可知，讓我們拭目以待！

這就像是足球比賽的黃牌警告，也透漏出廣州恆大的無奈之舉，畢竟有五年合約在呢放著，高昂的違約金廣州恆大輕易是不想出。

廣州恆大這件事情折射出中超俱樂部運作的很多問題。廣州恆大與卡納瓦羅的五年長約是非常不明智的而且在這份五年的合同中竟然沒有對主教練的成績要求，很對球迷都不明白作為中國足球最為職業的俱樂部出於什麼原因簽署這種合同。難道說只是出於對裡皮推薦的信任還是對卡納瓦羅執教水平的高度信任。讓我們這些球迷都搞不明白其中的原意。

五年長約，高昂的違約金讓廣州恆大進退兩難。任何俱樂部都不想付這種高昂的違約金，現在的廣州恆大是非常為難，卡納瓦羅一個多賽季的執教讓廣州恆大從中超霸主位置上掉下來，去年不但亞冠被上海上港淘汰，聯賽冠軍也被上港搶去了，一個賽季顆粒無收。今年有可能會步去年後塵，現在只剩下聯賽冠軍一個錦標，如果下場比賽主場輸給上海上港就會像上賽季一樣顆粒無收。作為俱樂部的通常做法就是炒教練，像北京國安，可是這條路廣州恆大走不通，高昂的違約金讓恆大不敢輕易炒掉卡納瓦羅。現在的廣州恆大出於進退兩難的禁地，唯一希望卡納瓦羅能有幸運之神的保佑打出好成績。

總之，卡納瓦羅一直也沒有下課，廣州恆大透過自己獨創辦法，給了卡納瓦羅一張黃牌警告，意思也非常明顯，如果你的執教成績繼續下滑，我們有很多的方法處理你，但是不管廣州恆大怎嘛處理，卡納瓦羅都不會有傷害的，畢竟是年輕的菜鳥教練拿著這麼高的年薪，我估計卡納瓦羅這輩子都不會再找到這麼好的工作了。

敬業是卡帥迴歸的關鍵，相互信任成為許老闆當面批評的“助推器 ”

“卡帥再上課”，有球迷提出疑問是什麼讓他重返恆大帥位的呢？其實是信任。卡納瓦羅在2015賽季曾經執教廣州恆大，並且在2018賽季“二進宮”。球隊上下十分融洽，主要源於卡納瓦羅的敬業精神以及與球員“打成一片”。每天工作超過20小時，不僅認真佈置訓練和戰術，還成為年輕球員的“老大哥”指導他們的生活。所以，恆大上下都不認為卡納瓦羅因為態度問題阻礙球隊前進，也不存在“內訌”的說法。親和力十足的卡納瓦羅，成為球隊對他繼續信任的關鍵。

當然，球隊深陷低迷是需要主教練承擔責任，卡納瓦羅的“硬傷”表露無疑，也因為他的敬業讓許老闆的批評更有動力。一方面，卡納瓦羅的自我調整能力欠缺，導致在獲得優勢或者是陷入困境的時候並沒有做出主動而又正確的選擇。開賽季球隊陷入了嚴重的“傷病潮”，三位攻擊手都離開的了球隊，“嚴鍾楊韋”組合在這個時候挺身而出讓卡納瓦羅渡過了賽季初的危機。 當然，中超13連勝也追平了聯賽最長的連勝紀錄。當塔利斯卡傷愈復出歸隊重之後，卡納瓦羅貿然更改球隊的打法和陣容，讓之前獲得的優勢毀於一旦。“虎頭蛇尾”和“固執己見”成為卡納瓦羅本賽季的縮影，甚至也讓塔利斯卡的低迷影響到其他球員。

艾克森在之前幾場比賽中進球率降低，在塔利斯卡下場之後就馬上獲得進球。保利尼奧也同樣如此，在塔利斯卡“拖慢節奏”之後也讓他進退失據；另一方面，“大哥哥”的形象深入人心，也讓一些球員對於教練的威嚴有所挑戰或者不尊重。更新換代難以避免過多的年輕球員湧入，不夠成熟的球員就會出現這樣或者那樣的心智未成熟的問題。比如，韋世豪在本賽季就因為自己的場上或者訓練的態度出問題被恆大處罰了兩次，卻沒有得到卡納瓦羅過分的打壓。當然，老隊員可能看到主教練和年輕球員玩得太嗨，可能對於年輕球員的管理不太認可。

近期恆大的一番“神操作”，讓廣大球迷有點懵。我估計卡納瓦羅雖然又被扶正，但他自己應該也沒有明白。

球隊戰績不佳，由教練擔責，這本無可厚非，但讓教練去學習什麼“企業文化”，乃是恆大首開先河，也算是讓大家長了見識。

每個教練因其經驗、理念、氣質等不同，執教風格也會不同。球隊在選擇教練時，沒有最好，只有最適合。

卡納瓦羅究竟適不適合恆大，現階段尚不能定論，但他在亞冠賽場上幾次人員調整，沒有起到立竿見影的作用，看上去並不高明。

我一直認為，如今恆大在聯賽中形勢並不明朗，除了球隊主要國內球員年齡偏大之外，主要是卡納瓦羅的能力問題。

但是，恆大可能不這樣認為，而是歸根於卡納瓦羅的“思想”出現了偏差。

這不禁讓我啼笑皆非。

如今，卡納瓦羅重新上課，其中深層原因不得而知，表面上看來，卡納瓦羅經過恆大企業文化思想教育熔爐的錘鍊，在認識上有所提高。簡單點說，就是卡納瓦羅學習得還不錯――知道自己錯了。

從卡納瓦羅的“下課”變“上課”，再到“重新上課”，我感覺到有一絲被人玩弄於掌股之中的感覺。

學習效果究竟如何？下一場聯賽中，恆大對陣上港的“生死戰”，是驗證的時候。

若恆大勝之，說明學習的“心理按摩”起到作用；若不能取勝，不僅恆大本賽季奪冠基本無望，可以預見，卡納瓦羅將再一次被推上風口浪尖。