縣級機關事務管理局主要職能一般如下：
1、研究擬訂縣級機關事務管理工作的具體辦法，制定機關後勤管理工作的有關規定和制度，並負責實施。
2、參與縣級機關行政經費的預決算管理，會同有關部門制定縣級機關財務管理的有關規定，對縣級機關行政預算經費和專項經費進行管理、使用、監督。
3、履行縣級機關國有資產的管理和監督職能，負責對縣級機關國有資產產權登記、產權界定、產權糾紛的處理及購置、轉讓、報損的稽核；建立並管理縣級機關國有資產檔案，定期組織清理、盤點和檢查。
4、負責縣級機關汽車的編制、更新、報鍋及車輛資料等管理工作，負責縣委、縣政府領導用車和縣委辦公室、縣政府辦公室工作用車的調配、油料供應、維修及日常管理工作。
5、負責縣級機關工作用房的基建投資，承擔直接管理的基建專案實施過程中的檢查監督工作；負責機關辦公、會議及附屬用房的調整、配置、管理。
6、負責縣級機關廉租房、經濟適用房的建設管理和縣級機關房地產的綜合管理工作，以及縣級機關住房制度改革和縣級機關老職工住房補貼經費的稽核工作；指導機關辦公用房和幹部住宅用房的物業管理工作。
7、指導和協調縣級機關治安綜合治理、愛國衛生、綠化和人防工作，維護機關辦公區域的交通秩序和群眾集體來訪秩序；負責縣級機關車輛通行證的管理；監督檢查機關幹部住宅區治安防範及局屬單位的日常安全和保衛工作；負責縣級機關門診所等管理工作；負責或參與縣大型活動、會議和節日慶典的後勤服務保障工作。
8、負責現任和離任的縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導和享受縣（地）級待遇老幹部的生活、醫療、住房、用車、住地綠化、衛生、安全等服務管理工作。
9、負責縣級機關後勤工作的業務指導，並對縣人大、縣政協機關後勤管理工作予以協助；指導縣級機關各部門後勤工作的改革，推進後勤服務社會化。
10、負責管理局屬單位，推進改革、強化服務，增強其縣場化能力。
11、承辦縣委、縣政府交辦的其他工作任務。內設的機構一般有:1、辦公室2、人事教育科3、財務管理科4、綜合管理科5、安全保衛科（一般掛“縣級機關治安綜合治理辦公室”牌子）6、基建房產管理科（一般掛“縣級機關住房制度改革辦公室”牌子）7、國有資產管理科8、老幹部科
縣級機關事務管理局主要職能一般如下：
1、研究擬訂縣級機關事務管理工作的具體辦法，制定機關後勤管理工作的有關規定和制度，並負責實施。
2、參與縣級機關行政經費的預決算管理，會同有關部門制定縣級機關財務管理的有關規定，對縣級機關行政預算經費和專項經費進行管理、使用、監督。
3、履行縣級機關國有資產的管理和監督職能，負責對縣級機關國有資產產權登記、產權界定、產權糾紛的處理及購置、轉讓、報損的稽核；建立並管理縣級機關國有資產檔案，定期組織清理、盤點和檢查。
4、負責縣級機關汽車的編制、更新、報鍋及車輛資料等管理工作，負責縣委、縣政府領導用車和縣委辦公室、縣政府辦公室工作用車的調配、油料供應、維修及日常管理工作。
5、負責縣級機關工作用房的基建投資，承擔直接管理的基建專案實施過程中的檢查監督工作；負責機關辦公、會議及附屬用房的調整、配置、管理。
6、負責縣級機關廉租房、經濟適用房的建設管理和縣級機關房地產的綜合管理工作，以及縣級機關住房制度改革和縣級機關老職工住房補貼經費的稽核工作；指導機關辦公用房和幹部住宅用房的物業管理工作。
7、指導和協調縣級機關治安綜合治理、愛國衛生、綠化和人防工作，維護機關辦公區域的交通秩序和群眾集體來訪秩序；負責縣級機關車輛通行證的管理；監督檢查機關幹部住宅區治安防範及局屬單位的日常安全和保衛工作；負責縣級機關門診所等管理工作；負責或參與縣大型活動、會議和節日慶典的後勤服務保障工作。
8、負責現任和離任的縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導和享受縣（地）級待遇老幹部的生活、醫療、住房、用車、住地綠化、衛生、安全等服務管理工作。
9、負責縣級機關後勤工作的業務指導，並對縣人大、縣政協機關後勤管理工作予以協助；指導縣級機關各部門後勤工作的改革，推進後勤服務社會化。
10、負責管理局屬單位，推進改革、強化服務，增強其縣場化能力。
11、承辦縣委、縣政府交辦的其他工作任務。內設的機構一般有:1、辦公室2、人事教育科3、財務管理科4、綜合管理科5、安全保衛科（一般掛“縣級機關治安綜合治理辦公室”牌子）6、基建房產管理科（一般掛“縣級機關住房制度改革辦公室”牌子）7、國有資產管理科8、老幹部科