只要有人群的地方，就有左，中，右。好，中，壞。如果一分為二的看問題，每個人世界觀，人生觀，價值觀不同，看問題的方式，方法也不同。所謂好人再好，所謂壞人，就會吹毛求疵。大陸對臺灣，敞開大門，蔡英文之流，民進黨急獨分子，與人民為敵。以此類推，形形色色，民間之事，不勝列舉！

人品與能力都好卻被小人恨，是因為人品和能力好未必能讓小人得逞。因人品好不去迫害，因能力強免去被迫害，可不是讓小人恨。

小辯張雲雷就是其一，人品第一，才華第一，那麼努力積極的工作，這麼好的孩子不也是有小人罵，黑子們噴嗎，這不就叫恨嗎。

邦有道則仕，邦無道則可卷而懷之。關鍵不是小人，關鍵是上層無能給小人創造了個如魚得水的環境，而讓耿直有才能卻不懂溜鬚拍馬的人四處碰壁。

一般喜歡嫉妒的小人都有一些特徵的，始終比如不高大有點怪，還長相差，或能力不行，等等，這類人最喜歡背後使壞嘰嘰咕咕，有人的地方就有這些，也是看菜吃飯，整善良的老實，有素質的人，如哪裡有這種人還是比較可怕的，

講一個真實的例子。

我以前在一家培訓公司做過教務，負責學歷的對接和課程的研發這兩塊工作。

公司有一個大我兩歲的姐姐，人力資源管理專業出身，在歐洲做過2年高階化妝品銷售，外語很棒。回國後在大企業做過2年人事，工資在當時就是我的兩倍不止。

來我們公司是被高薪挖過來做課程經理的。然而，她因為能力突出，很快就遭到了另一個銷售經理的不快和敵對。要命的是那個銷售經理是總部大老闆的親外甥女。平時在公司就喜歡橫行無忌。大家也是敢怒不敢言。

一開始她和那個姐姐相處還算和平，畢竟各自帶團隊，互不干擾。第二個月，那個姐姐的業績一下子是她的三倍，這下她臉上掛不住了，於是天天說話陰陽怪氣的。

公司月會，大老闆從北京到上海開會，因為那個姐姐業績很好，獲得了大老闆的表揚，結果當天晚上的慶功宴茶話會上她就變著花樣嘲諷那個姐姐，說別人在國外混不下去了才回的國，說別人業績有水分，說別人那麼大了還不結婚肯定是有問題。

總之，極盡誇張之能事。那個姐姐也不是吃素的，當即就和她翻了臉，批得她體無完膚。

後來老闆出來調節，這事才算告一段落。

兩個月後，那個姐姐去了另一個分校區，她去了北京。此事就此打住。

再後來，聽說她在北京不安分，得罪了一些高層領導，最後大老闆也不得不暗示她引咎辭職。

沒見過：真真有能力，有人品的人：是不會被小人憎恨地。真真功夫絕頂的人：他不出手，你怎麼也打不著他。真真聰明的人：超凡脫俗，誰也奈何不了他。