個人看法，不同的人具有不同的行為能力，也會有不同的自我評價，進而產生不同的決策結果。一般在事業中可分為冒險派和保守派。我覺得最重要的有兩點:

一是使命感:一份事業不單單是靠一個人就能成功的，是一個團隊，而使命感就是決定行為能力和團隊走向的環境，團隊有了使命感，路就不會走太偏。拿我來說，作為一個軌道交通行業的螺絲釘，就是憑著這股子使命感在踐行自己的責任，工資待遇什麼的就心裡做做夢得了。

二是價值觀:價值觀是透過人的行為，態度等等反映出來的，一個人的價值觀是由以前決定的，但更是決定了一個人的現在和將來。價值觀對不上，就跟彈鋼琴節奏不對一樣，踩不到節拍上，一步錯步步錯。

總的來說，人的路，行為能力等，前一半是天性不可逆轉，後一半是把握，抓住了，掌握了節奏和要領就能一路向前。

最簡單的辦法就是教會他最起碼的做人道理，行為習慣。畢竟這社會擁有他的人屈指可數了，只有擁有他，那才是真正的人才！

1.養成閱讀的習慣

高爾基先生說：“書籍是人類進步的階梯。”所以，如果你能有個比較固定的愛好，而且能因為這個愛好也喜歡看看那方面的書，那就太好了，這樣有可能為你每月節約1000塊左右。這種節約不是你所看的書的內容真正起了什麼教化作用，而是這種行為擠佔了你無所事事的時間。

在調查中發現，很多人會利用這些時間組織非常無聊的聚會。雖然在很多情況下，這種聚會的組織者和參與者都知道活動不是很有趣，但他們還是會比較積極地參加，因為幾個人一起在咖啡館看手機似乎比自己在家看稍微有點樂趣。

有人算過這樣一筆賬：如果每天臨睡前擠出15分鐘看書，假如一箇中等水平的讀者讀一本一般性的書，每分鐘能讀300字，15分鐘就能讀4500字。一個月就是126000字，一年的閱讀量可以達到1512000字。而書籍的篇幅從60000字到100000字不等，平均起來大約75000字。每天讀15分鐘，一年就可以讀20本書，這個數目遠遠超過了世界平均閱讀量。不妨試著堅持每天睡前擠出十幾分鐘的時間，一旦形成了習慣，就很容易長期堅持。

2.有效的時間管理

有句話說得好：“有效的時間管理，就是一種追求改變和學習的過程。”上帝是公平的，不管是誰，一天永遠只能有24小時，你可以過得很從容，你也可以把自己弄得凌亂不堪，“沒有時間”絕對不是藉口，那是你自己的選擇。

如果你時間安排得好，你就可以去聽音樂會、看錶演、做自己想做的事。時間管理的第一個原則是：對每一件事都要尊重，包括對休閒的尊重。心情是可以創造的，時間是可以掌握的，善於安排的人，永遠不會“忙”，因為他知道自己要什麼，不要什麼。

現代人的生活節奏越來越快，許多人都常常感到時間緊張，根本沒有時間幹許多重要的事。而魯迅先生曾說過：“時間就像海綿裡的水，只要願擠，總還是有的。”實際上正是如此。

閒暇時間是可貴的，閒暇時間是驚人的。據一所世界體育中心調查：一個70歲的西方人，一生的工作時間是16年，睡眠時間是19年，剩下的便是閒暇時間。可見，所謂時間管理，就其本質來說，主要是對閒暇時間的管理。

3.堅持必要的鍛鍊

現在人們的生活水平不斷提高，可有多少人注意自己真正的健康呢？每天保證讓自己吃的好一點、吃的飽一點，即對象徵性地身體有了一個交待，可交待後有沒有考慮過後果呢？現在人們的高血壓、心臟病、糖尿病、肥胖症等不斷上升，要知道這些病都是從我們日常生活的飲食當中得來。縱使人生的幸福標準有很多，但健康永遠被列在第一位。失去了健康，生命就會黯然失色，生趣索然。

首先，想好哪個時間段對你來說最適合，清晨或者午飯後或者晚上？如果你沒有定下一個確切的時間，那麼很可能你會找藉口把鍛鍊推遲到有更多時間或者更多精力的時候，拖延幾次後就完完全全破壞掉了你的習慣。其次，當你第一次試著去養成每天鍛鍊的習慣時，你的身體也許還不能適應那個程度的壓力。保證最開始時每天鍛鍊20分鐘，並且不要做強度太大的運動。最後，把堅持鍛鍊和快樂聯絡在一起。把焦點放在鍛鍊的樂趣上，潛意識會幫助你順利養成鍛鍊的好習慣。

4.科學理財

俗語說：“人有兩隻腳，錢有四隻腳。”現代人的生活需求提高，似乎賺錢速度永遠趕不上花錢的速度，不過如果能建立正確的理財觀念，並正確的理財，不但可以衣食無憂，還可以提早享受人生！就像把雙腳踩在風火輪上，可以充分駕馭錢財。

從觀念上來說，做好理財並不難，就是有效運用和處理錢財，讓所有的花費均能發揮最大功效，進而運用各種開源節流的方式，調整各項收支並不斷累積財富來達成所欲達到的目標，出國旅遊、置產準備、儲備子女教育基金、準備退休金等皆是，另外保持貨幣購買力和對抗通貨膨脹也都是理財的目的。

此外，各種投資工具在性質上也不盡相同，常見的投資方式如買股票、房地產、債券或是將錢存在銀行等都可以算是投資，不同的投資所預期的報酬也不相同，有的報酬會較高，但有的則可能損及本金，有的雖無虧本之虞但報酬卻極低微。在理財過程中，關鍵還得考慮風險的承擔度。

5.風險控制

30歲的人，人生最大的一部分財富是未來會創造的財富，也是未實現的財富，雖然不知道這筆財富有多大，但可以估算，財富＝能力×時間。能力是我們自控因素，可主動透過學習、實踐來提高我們的能力。但一個人還有多少時間來創造自己的財富，誰也不知道。所以決定未來財富最關鍵的，就是我們誰也不能控制的時間，所以，做好必要的養老和風險保障，這樣，活得長壽、高壽，你就不用過多擔心了。你到古稀年齡時，不管還是否擁有掙錢能力，至少能夠保障適當的生活水平。

個人體會：我孤身一人，到河南一家重工業民營企業打工。企業有5個車間，740人。

1. 給企業員工及管理人員灌輸我的想法：首先注意自己的言行“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。其次，規劃自己出一年的工作目標。最後，按季、按月灌輸下去，讓企業員工及管理人員一點一點的去領悟，按你的工作思路上走。

2. 給企業員工改善工作中的實際問題：解決現場的工作環境，如：現場噪音大，影響員工的記憶力衰退、現場溫度高，影響員工的思想情緒、現場燈光弱，眼睛疲勞，有睡意感、等現場粉塵的處理，讓員工在一個舒適的環境下工作，心情大有改變。

3.藉助他人的大腦來完成自己的工作目標：在各崗位找一名工作負責認真，主動性強的員工，給他們開小灶，單獨餵養，目的是一點帶面。

4.完善各崗位的管理獎懲制度：用制度管人，用制度才能規範全體員工行為。

5. 完善各崗位的生產流程目標：用流程管事，用流程才能保障全部事項執行。

6.做人做事，必須做到雙方收益，才能讓你的路走得長些、穩些。

如果有能力，我會幫助一個人走向成功的，首先要以社會環境為取向，根據自己喜好定理想目標，找到適合自己的，工作崗位或創業公司，要知道心有多大，你的舞臺就會有多大，在追求成功的路上，會面對一些挫折與失敗，只要是不忘初心，有堅定的信念和毅力，相信自己是強者，不棄磊，堅持才是關鍵，不要做語言上的巨人，行動上的矮子，你的理想才能，成為你的動力，努力學習，知識是智慧的源泉，努力發揮自己的，聰明才智和你的技能，多交真心朋友，但不是酒肉朋友，要處理好，人際關係是很重要的，在你前行的路上有所幫助的，要有不達目的 ，決不罷休的心態，就一定會到達成功的彼岸 ！

你好：謝謝被邀！一個人事業的成功，由幾個關健因素組成…追求，機遇、能力，運氣、動力，掌控、把握等…在我的視野中，《如果》發現人材。本人會透過：觀察，考量、認識，淺談等步驟來評估，一旦認知是個人材、推波助瀾未嘗不是件好事…作為本人我來說，要融入一個公司，前題是：自身素養，舉止動作、言語談吐，工作中的使命感、人生追求的價值觀！只有具備了這些“綜合”觀，才能在工作中找到鍥合點…從而幫助別人不是空話！

首先我會考慮這個人的人品是否正直，如果不是一個正直的人，即使幫助了他，那麼對於社會也是一種危害。一個人應該有正義感有人性，雖然商場如戰場，但是做人應該有正義。其次我會考慮這個是否有上進心，是否有一定的抗壓能力，成功是沒有捷徑的，即使有捷徑能造就一時的成功，但是成功之路是需要慢慢的經營的。再次會考慮這個人是否細心，我們常常說細節決定成敗，一個人應該具有敏銳洞察一切事物發展的現象。成功總是留給認真的人。最後看一個人是否知道感恩，具有感恩品質的人會留足夠的空間給自己看待身邊的人和事物，會反思自己的決定，那麼做出一些選擇的時候就會有不一樣的心境。

正能量！

給人希望

給人方響

給人力量

給人智慧

給人自信

給人快樂

人生一半在於我，另一半聽自然。

半取半舍半行善。

必須從娃娃抓起！美玉也需琢磨。是金子總會發光，但要挖掘。弱樹成材，需要培養。三歲看大，七歲看老，因才施教，獨善其身！

一、是否願意

二，其次有沒需求或者目的

三，周全考慮

四，主動出擊，按照對方的特點協助對方