雖然作為一國首腦日理萬機，但是也和正常人一樣擁有休假的時間，大部分集中在每年夏季來臨的8月份，當然有的則是以年假的方式出現。

對於南韓的首腦來說，主要是休年假。根據南韓相關法律規定南韓總統每年有大約21天的年假，具體安排由本人選擇。而通常情況下，南韓總統往往把年假用在每年的春節期間和夏季的8月份，每次休息7天。而剩下的7天則穿插在平時的生活當中。

比如在2017年剛上任的時候，文在寅就曾在8月初前往慶尚南道梁山的私人住宅度過了為期7天的暑假。而在今年的2月份的春節期間則返回老家休息了7天。

由於文在寅上任後積極宣傳勞逸結合工作法，並推崇利用休假制度給自身放鬆。所以受到文在寅的影響，不光他本人，就連之前全年無休的南韓總理李洛淵以及各級政府官員都充分利用休息日給自己放一個難得的假期。

之所以南韓政府在今年放棄以往鼓勵勞逸結合的休假方式，最主要的原因就是因為南韓今年的形式並不理想，內有經濟問題，外有日韓矛盾，令南韓政府寢食難安。

自從2018年10月份南韓最高法院裁定就二戰南韓勞工問題勒令新日鐵住金（現為日本製鐵）賠償的終審判決以後，日韓矛盾陡然而增。為了迎合國內的民粹主義，日韓兩國政府不得不在此問題上採取強硬。南韓堅決要求日本賠償，而日本則認為南韓無理取鬧。

於是在7月份，日本放出了殺手鐧——針對南韓賴以為生的半導體行業進行經濟制裁，由於南韓企業在半導體行業對日本原料依賴度超過80%，一時間令南韓陷入了危機之中。屋漏偏風連陰雨，就在7月24日，根據日本政府公開意見收集顯示，絕大部分受訪者支援對南韓採取剔除出貿易互惠的白名單這種更強硬的措施，最終日本政府計劃將在8月2日做出最終決定。

由於南韓的半導體企業原料儲備僅夠180天，所以如何在這半年之內解決日韓爭端就成為文在寅政府的重中之重，再加上其國內追加預算案的緊迫需求，就更沒有時間踏下心來休息了，不得不一反常態自願取消休假。