現在廠裡對操作工技術要求不高。但要聽話，叫你幹你就幹，不干你技術再好都要搞你，因為老闆說了地球少了誰都會轉的，廠裡招人容易很，你不幹有人幹，沒活了公司又在研究“末尾輔導制”意思就叫你滾蛋，你說工人好不好乾，工資一般般吧，但是有些人不拿你當人，當馬

技術工人早已被打入十八層！年輕用工時待遇低！中年發揮技術時社會地位低！稍漲年齡時被聘用機率低！到老了退休工資低！所以不是年輕人不適用，而是誰都不適用！

如果你有更好的選擇你就不要幹，，沒有起碼一技之長，別整天這不幹那不幹的，養家餬口還是沒問題，現在那行好做？務實點好，，

要理論，要經驗，學習週期長，收入低，工作環境差，沒有社會地位，只聞工匠精神，口頭上的，總不見實效，所以沒人幹

機械製造業都要淘汰了，以後全是機械手和機器人了，人最多站在那裡看看機器運轉情況，別說年輕人了，老師傅都要下崗了

這不是機械個人單獨的問題，而是整體藍領工人在國內都被人輕視，智慧財產權嚴格執行，研發上去了，藍領工人才會被重視

謝謝！2004年機械設計專業畢業，到現在十五年。開始時候做CAD，後來做了程式設計。機械行業有幾個特點1.週期長，從事機械行業人都知道機械學無止境，在開始時候工資低，勞動強度大。2.環境差加班夜班，大多數機械廠加班，做夜班的。特別大型機械廠，噪音，空氣，油，切削液等汙染。3.機械產品精度要求高，這就要一部分專業人才。合格操作工，除錯員，技術人員，QC人員等，有人說操作工就是按個綠鍵有啥難的。其實操作工，不僅會看得懂簡單圖紙，還會使用卡尺，外徑千分尺，內徑千分尺，百分表，千分表，一些常用工具，以及工裝裝夾方法等。4.在國內，機械行業得不到重視，在我們公司好多大學本科生在做數控操機，工資又不高還不如去送外賣，快遞，（沒有歧視意思），開個淘寶店，弄個水軍噹噹，實在不行搞個託，拍個抖音來錢快。建議年輕人腳踏實地學一門技術。希望國家重視藍領技術人才！！！