謝謝邀請：

　　我個人認為1、無論發生什麼事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那麼就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。

　　2、讓自己去適應環境,因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

　　3、大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點。

　　4、低調一點,低調一點,再低調一點(要比臨時工還要低調,可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢)。

　　5、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。(會誇獎人。好的誇獎,會讓人產生愉悅感,但不要過頭到令人反感)。

　　6、如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。

水可謂:天下之至柔,馳騁天下之至堅.無有入無間。

意思是世間沒有比水更柔的，天下沒有比水更堅硬的，天下沒有比水更無孔不入的。

上善若水不是說一善到底，菩薩心腸遇見任何非人待遇都是忍讓無底線。

若水

學的是水遇強則強遇柔至柔的應變之法。

學的是水浸潤、包容一切的圓融之道。

答的不好，吐槽助我成長。

職場其實就是社會，有社會就有潛規則，無論身處哪個階層，你都會面臨很多問題，上善若水是個理想狀態，很多時候我們要面對事實，我會要接地氣些“隨機應變”這個詞更適合職場。

一、我們首先弄清楚什麼是上善若水

上善若水出自老子的《道德經》：“上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾於道。”大意是，做人最大的善，就象水一樣滋潤萬物而不爭，這樣的品格才接近人生之道，也是做人的最高境界。

我們現在應該理解為，經常幫助別人做好事、獻愛心，從不圖取名利和回報。這就是崇高的品德，最大的善心善行。

二、如何在職場上做到上善若水

簡約歸納以下五條，與網友們共同探討。

（1）與人為善，助人為樂；

（2）遵重同事，遇事商量；

（3）處事公道，不忘原則；

（4）勤奮好學，謙遜本色；

（5）崇尚正氣，職場榜樣。

大道至簡，用四個成語回答吧。

淡泊明志

海納百川

滴水穿石

高瞻遠矚

說實話，在一個單位要徹底做到“上善若水”確實很難，因為很多工作上的交集、職位上的變化都會影響一個人的心境，同樣影響同事間的關係，要做到無慾無求幾乎不可能。當你無法改變現實的時候，請改變自己的心態。

一是以工作大局為重。要有大海一樣的胸襟。從長遠來看，要想在一個單位立足，並且有好的發展，工作搞好了才是硬道理，所以就是要學業務、學技能，努力讓自己的工作能力全面過硬，用業績來說話。

二是不必太過計較。每個單位都存在職工分工不均、苦樂不均的情況。有時候你對工作的恐懼是你對工作不太熟悉，業務不過硬，但技能過硬以後，對工作你就不會太恐懼。對領導分配工作不均、同事間的細小摩擦不必在意，要不斷磨礪鍛鍊自己，提升自己的實力。正如俞敏洪所說“一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄力量，不斷衝破障礙。當你發現時機不到的時候，把厚度積累起來；當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海，成就自己的生命。”

三是保持良好心態。像水一樣，與世無爭。得意時不驕傲，失意時不氣餒。不因工作的些許收穫而飄飄然，不因工作上的不足而情緒低落。日積月累，久久為功，你一會在職場混的如魚得水。