稻盛和夫的六項精進之第一項:付出不亞於任何人的努力。稻盛和夫的六項精進之第二項:要謙虛不要驕傲稻盛和夫的六項精進之第三項:要天天反省(禁戒利己之心)稻盛和夫的六項精進之第四項:活著就要感謝(幸福感生於“知足”之心)稻盛和夫的六項精進之第五項:積善行,思利他。稻盛和夫的六項精進之第六項:不要有感性的煩惱。稻盛和夫（INAMORI KAZUO），生於日本鹿兒島縣。1955年畢業於鹿兒島大學工學部，曾就職於生產高壓電流絕緣體的“松風工業”。1959年，在京都設立“京都陶瓷”公司（現為“京瓷”），起初員工僅有28人。10年後，公司在日本的股票市場上市交易。公司依靠著在新型陶瓷材料領域的先進技術，逐漸成長為全球大公司。1984年，稻盛和夫設立電信公司“第二電電”（英文縮寫為DDI，是日本大電信公司KDDI的前身之一）。稻盛名下產業集團的銷售總額達1兆2000億日元。1984年，設立財團法人稻盛財團，並創設了京都獎。此外，也創立了以培養年輕一代經營人士為宗旨的“盛和塾”。其廣為人知的經營管理手法被稱為“阿米巴式經營法”。稻盛和夫與日本民主黨關係密切，是熱心的民主黨支持者。2008年9月21日小澤再度當選民主黨代表時，稻盛和夫作為嘉賓參加了有關儀式。2007年，在日本SUNMARK出版社主辦的慶祝稻盛和夫的《活法》在日本銷售突破50萬冊的時候，小澤一郎專程出席。稻盛和夫是著名的中日友好人士，2009年中國舉行國慶60週年閱兵慶典時，稻盛和夫受邀在觀禮臺就坐。 1997年退休後，稻盛在京都某寺院出家修行。2005年，擔任立命館小學校兒童顧問委員。其妻朝子夫人，是被稱為“南韓農業之父”的禹長春的四女。2010年，日本航空向東京地方法院申請破產保護，在民主黨鳩山政府的三顧茅廬下，稻盛和夫以78歲的高齡出任日航的CEO，重整問題重重的日航。在日本四大“經營之聖”（另三位分別是松下公司的創始人松下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎）中，他是年齡最小而被尊為“聖”的。稻盛和夫，1932年生於鹿兒島，1959年創立京都陶瓷株式會社（即京瓷株式會社），以獨自開發的精密陶瓷技術為基礎，發展成為電子元件，資訊通訊裝置系統，光學儀器等綜合性的大型高新技術企業，1966年任總經理，1985年任董事長。稻盛和夫在1983年創立日本銥星系統株式會社。1984年創立“稻盛財團”任理事長，同時設立“京都獎”。同年創立關西蜂窩電話株式會社（DDI）並擔任董事長。1994年創立DDI袖珍電話株式會社，1995年創立京瓷多媒體公司，分別就任這些公司的董事長。同時還擔任京都部工會議所會頭，日本商工會議所副會頭等公職。1984年獲得日本國政府頒發的紫綬褒章。此外，還分別獲得美國阿爾弗雷德大學、丹佛大學、聖地亞哥大學，英國克萊菲爾德大學名譽博士學位。此外，稻盛和夫也創立了以培養年輕一代經營人士為宗旨的“盛和塾”。其廣為人知的經營管理手法被稱為“阿米巴式經營法”。稻盛和夫與原日本民主黨代表小澤一郎交往甚密，其也是熱心的民主黨支持者之一。2005年，稻盛和夫擔任立命館小學校兒童顧問委員。事業成功之餘，稻盛和夫1984年創立“稻盛集團”，同時更創設「京都賞」，每年表揚對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。此外，並出任以年輕一輩經營者為招收物件的「盛和塾」校長，培育新世代經營者不遺餘力，其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。他撰寫的《活法》一書，提出的人生方程式，給我們一個新的角度，詮釋積極工作對人生成就的巨大推動作用。