又在齙牙兔工作近三年的經歷，所以自認為還是比較瞭解的

首先說齙牙兔的課程體系，我認為還是很好的，如果真正鑽研過對孩子和家長的性格、自我認識、家庭氛圍、育養方式等都有很大的幫助

但是，前文已經提到了，要真正的鑽研瞭解，需要家長、老師有一定的悟性和經驗的積累包括對老師的個人素質素養都很依賴，才能把好的東西發揮出來

現實，齙牙兔的管理非混亂，CEO表面上宣傳自己的理念教育觀，但實際上整個團隊都在“唯業績論”，在這種價值觀的影響下，很考驗老師的良心了，反正隨便給家長亂承諾（開課時間、幾天見效果、退費。優惠事宜等）、隱瞞家長有霸王條款的事情也不少見，甚至總部擅自單方面“升級”課程，減少授課時間

教學方面，老師都是速成的，培訓一個月，直接上崗，除非個別非常用心的老師，很多前面上課的老師都是練手的。再加上老師要備課、上課、服務家長、甚至要自作教具、銷售任務也重。所以老師流失率很高，往往很多老師剛練出來，就離職了

硬體環境，裝修裝潢很low,很多墊子都是網上隨便買的，裝修後基本沒有除甲醛等措施，我記得我剛入職的時候在辦公室，老師到下午集體頭疼

教育效果，對家長的任務要求很高，家長要挑好老師（有的老師專業不行、有的老師個人價值觀可能和您不相符。有的老師專業強但人品。。。我們那個樂園出現過有的老師當著孩子對新老師出言不遜、摔摔打打的情況，結果孩子回家有樣學樣，並對媽媽說:XX姐姐還摔XX姐姐東西呢！）多和老師溝通。配合老師，孩子確實會有很大進步

為什麼我自己留在這裡三年呢？

第一是因為我是轉行進入教育行業，這個體系真的是很好，想學習積累經驗

第二，是當年遇到了好的師父和領導。

第三，和家長孩子關係都很好，覺得學期中途離職對孩子不負責。