我的理解，題主想要描述的是：職場上大多數情況下，大部分人彼此相處都算是融洽。比如一個公司，基本上都是和顏悅色的人，但是這不能說明這些人都是討好型人格。

也許她們有的是非常職業、或者情緒控制能力很強、再或者性格本身不太會計較，所以大家相處下來才會覺得關係融洽。

討好型人格最典型的症狀是：違背自己的心意去討別人的歡心，以從別人那裡交換對自己的喜歡。

重點是：擁有討好型人格的人，說的話做的事都有被迫的意思，也就是說，並不完全出自自己的真實想法。

題主說討好型人格在職場中很普遍，其實也要分情況看，有些人沒有討好型人格，就像我前面講的，她們有些是本事性格使然。

當然了，也會有真的討好型人格的人，至於原因的話，我分享一些個人的看法：

人都會想要獲得別人的認可，這一點無可厚非，和是不是討好型人格沒關係，但擁有討好型人格的人，為了得到別人的認可，有時會違背自己的心意說話做事，只有一個目的：獲得別人的認可。

討好型人格的人，因為對自己的認知不準確，通常是自卑，然後覺得需要別人承認自己的行的、有能力的。

也就是：自己是怎麼樣的一個人，需要從別人的反饋那裡得來。這樣的話，其實討好型人格的人對自己的認知的不準確的。

人的本能需求之一，就是歸屬感，人是社會性動物，只有在群體中才會有安全感，得到群體的認可能讓人找到最重要的歸屬感，因此，討好被人能獲得認同，找到自己的歸屬感。