講點題外話，居間是分為個人居間和機構居間兩種的。對本身控制很大 資金量的個人或者機構，做居間拿交易的返傭感覺理所當然的事情，一方面期貨公司為了業績會頻繁的拜訪你，以致讓你覺得不籤個居間對朋友太不夠意思。第二就是以前手續費還挺高的，把錢白白送給別人總不甘心，返傭是不拿白不拿。對專做經紀（IB）業務，以返傭為主要收入來源的個人、團隊當然是絞盡腦汁開發業務，做的好的收入還是相當可觀的。
隨著期貨公司業務競爭的加劇，期貨手續費出現了大幅的降低，逐漸減少的返傭就越來越感覺是雞肋了 ，食之無味棄之可惜。雖然該拿的還是不拿白不拿，但這已經引不起太大重視了，那些很多以返傭為主的個人、團隊要麼轉行，要麼做金融行業其它業務，要麼直接成為期貨公司正式員工，如果還以IB業務為主，那麼起碼90%以上的業務團隊真是活不下去的。
幾乎所有的專職投資者/機構都簽了居間，除了以上我說的該拿的不拿白不拿以外，還有一點就是為了溝通和期貨公司的關係，如果資金量夠大，這個是可以作為籌碼和期貨公司談判的，可以讓期貨公司介紹一些理財客戶或者協助募集基金產品份額，所以儘管表面返傭收入是雞肋，但有的機構還是很重視的，能撈到就儘量不放過。
回到這個問題上來，居間人的身份不是重點，重點是專職投資者的身份，交易的盈虧比居間人拿的返傭要重要的多，所以這個問題答案可以去找找專職投資者的工作都是什麼樣的，另外如果炒單帶客戶做，其實是挺累的，生活也並不舒服。
講點題外話，居間是分為個人居間和機構居間兩種的。對本身控制很大 資金量的個人或者機構，做居間拿交易的返傭感覺理所當然的事情，一方面期貨公司為了業績會頻繁的拜訪你，以致讓你覺得不籤個居間對朋友太不夠意思。第二就是以前手續費還挺高的，把錢白白送給別人總不甘心，返傭是不拿白不拿。對專做經紀（IB）業務，以返傭為主要收入來源的個人、團隊當然是絞盡腦汁開發業務，做的好的收入還是相當可觀的。
隨著期貨公司業務競爭的加劇，期貨手續費出現了大幅的降低，逐漸減少的返傭就越來越感覺是雞肋了 ，食之無味棄之可惜。雖然該拿的還是不拿白不拿，但這已經引不起太大重視了，那些很多以返傭為主的個人、團隊要麼轉行，要麼做金融行業其它業務，要麼直接成為期貨公司正式員工，如果還以IB業務為主，那麼起碼90%以上的業務團隊真是活不下去的。
幾乎所有的專職投資者/機構都簽了居間，除了以上我說的該拿的不拿白不拿以外，還有一點就是為了溝通和期貨公司的關係，如果資金量夠大，這個是可以作為籌碼和期貨公司談判的，可以讓期貨公司介紹一些理財客戶或者協助募集基金產品份額，所以儘管表面返傭收入是雞肋，但有的機構還是很重視的，能撈到就儘量不放過。
回到這個問題上來，居間人的身份不是重點，重點是專職投資者的身份，交易的盈虧比居間人拿的返傭要重要的多，所以這個問題答案可以去找找專職投資者的工作都是什麼樣的，另外如果炒單帶客戶做，其實是挺累的，生活也並不舒服。