1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐”三個代表“重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；具體承辦局各執法單位提請需要實施行政處罰的案件。3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。4、負責勞動合同的推行和管理工作。5、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。6、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。7、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。8、妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件，協調勞動關係，維護社會穩定。9、做好勞動力市場、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構的管理、監督工作。10、負責報送勞動保障監察、勞動信訪等情況報表。11、對勞動保障監察員進行培訓和監督。12、忠於職守，秉公執法，勤政廉潔，保守秘密。13、完成法律、法規、規章規定的其他職責和上級佈置的其他工作。擴充套件資料：舉報投訴應當符合下列條件：1、有明確的被舉報投訴單位名稱、地址和聯絡電話等；2、有具體的舉報投訴請求事項、事實依據或基本線索，如具體的違法時間、違法行為、違法過程和結果等；3、未超出2年的舉報投訴期限；4、舉報投訴請求事項屬於勞動保障監察職權範圍；5、屬於本級監察機構管轄範圍。勞動者可以採取下列方式舉報投訴：1、直接來訪，投訴舉報的人員可以直接到當地勞動保障監察機構反映情況；2、書面來信：請按寄信要求，寫清收件人的詳細情況，以免誤投或丟失。包括：收件人地址、單位、郵政編碼等；3、撥打服務熱線進行諮詢，全省統一電話12333；4、來電或傳真舉報投訴。可以直接撥打當地公佈的舉報電話，不知道舉報電話的，可通過當地12333或114查詢。來訪舉報投訴的，要認真填寫舉報投訴登記表，確保其真實性，以便勞動監察部門調查處理。如果能夠提供被舉報投訴單位涉嫌違法的相關證據材料，請儘可能地提供。如果有5人以上共同舉報投訴的，請推選3人作為代表。勞動監察部門鼓勵署名舉報。如果舉報為查處重大案件提供了重大線索，還將對首個實名舉報的人員按照規定發放獎勵金，一次性獎金一般為二百至二千元。