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1 # 上仙迷鹿
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2 # 湘妹小倪子
我們去面試的時候其實都會遇到這個問題，我個人認為如果你是職場小白，你一定要弄清楚自己的能力，提出相符合的價格，過高和過低都不好，還要弄清楚自己的目標，這家公司是不是你非常想進去的，可以適當降低自己的薪酬，有些公司的工作經驗要比薪酬更有價值。
1.首先，你要知道一個好訊息，那就是當面試官問“你期望的薪酬是多少”時，一般來說他已經考慮要簽下你了，否則的話是不會問你想要的薪資的。接下來你開出的理想薪資範圍，也比較關鍵。因為你說高了，他就會覺得你過於看重自己的價值，而說低了又會讓面試官覺得你不夠誠懇。因此說出的價格過高和過低都不好，一定要合理。
2.另外可以在面試之前，去公司的官網或者其他途徑打聽好該公司大致的薪資水平。主要透過公司釋出的招聘資訊，一般現在的公司都會寫明這個崗位的薪資範圍，你在回答的時候也可以根據這個來給個自己滿意的範我們都知道薪資是個敏感的問題，但是對雙方來說都非常重要。優秀的企業和麵試官是完全理解求職者對其的重視，他們會坦誠公開地和求職者關心的問題進行溝通，所以，大可不必捏，直接說就好了。
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3 # 黑了個黑黑以黑黑
夠吃夠花 家人幸福 我感覺就可以 不要給自己太多壓力 但是也不能完全沒壓力 畢竟人無壓力輕飄飄
按我現在的年齡希望年薪在一百萬以上，因為沒有時間等了，如果年薪一百萬我會去大城市買房子，在農村把別墅做起來。