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  • 1 # 胡扯八連

    數字內容產業已經成為世界各國普遍關注的朝陽產業,許多國家和政府都十分重視規劃和發展數字內容產業。產業界、學術界也頗為關注這一新興行業。現有理論研究和實踐已取得相應的成果,同時也表明數字內容產業在技術、人才、商業模式等方面存在不少問題,這些瓶頸問題嚴重製約了數字內容產業的發展速度和業績提升,急需予以研究,鑑於技術和商業模式問題本人已有專文探討,本文主要對數字內容產業的人才問題進行研究。 二、中國數字內容產業人才存在的問題 數字內容產業的自身特點決定了它對人才的特殊需求和要求。目前中國在數字內容產業發展中存在的人才問題表現在以下四個方面: 1.高水平人才相對缺乏 尤其是具有知識多元化、視野國際化、又兼具技術背景的高層次管理人才和大師級內容創意、策劃設計人才。[1]人才是制約數字內容產業發展的關鍵因素,特別是既懂出版又懂技術研發的複合型人才,要加強數字出版業務、法律法規、編輯加工、市場開拓、數字版權開發和保護等方面的培訓[2],及時補充與數字內容產業發展相適應的高層次人才隊伍。對於高階創意型人才的培育和發掘,中國目前尚處於摸索階段,人才數量和素質的不足問題已成為制約數字內容產業提升的核心問題[3。 2.人才供給不合理 數字內容產業屬於智力密集型行業,需要的人才主要是內容創意、產業規劃、影視編輯、數字聲樂製作、3D造型師、遊戲開發、移動娛樂開發等高技術型人才等。目前這方面的人才普遍學歷層次低,博士、碩士層面的人才很少,而低端的人力資源卻很多,結構很不合理。目前各高校的人才培養模式多是單一的產業設定, 沒有專門針對數字內容產業進行深層次培養的專業設定,師資配備更顯匱乏

  • 2 # 我係豪哥

    網際網路產業園MO族辦公社即將入市,做得風生水起的網際網路產業園,如今已經吸引了包括奇虎360科技有限公司、百度聯盟、軟通動力等100餘家企業進駐。網際網路產業園的運營者,如何看待目前產業園的市場環境?又如何看待未來產業園的發展空間?網際網路產業園接下來的動作會如何安排?近日,記者專訪了網際網路產業園總經理林毓群。

    產業園未來會更注重行業細分

    東莞日報:如何看待目前產業園遍地開花的格局?

    林毓群:個人認為,辦公物業將進入優勝劣汰期,大量中低端寫字樓面臨淘汰。隨著國家經濟的發展,產業結構不斷地調整,傳統寫字樓,尤其中低端寫字樓,不論是硬性配套,還是軟性服務都無法配合,已不能滿足現有企業的發展。而與此同時,聚集產業鏈的產業園備受青睞,順勢發展,專業的產業配套、產業資源,不僅降低了產業的成本,更提高了產業效率。

    東莞日報:目前各類產業園層出不窮,如何從中脫穎而出?

    林毓群:產業園的核心是企業,企業的核心是人才,產業園要脫穎而出,重點要解決人才問題,誰能解決人才問題,誰就能吸引企業。比如,可以搭建專門的人力資源平臺,也可以成立創業導師團,為園區創業者解決研發、管理經驗等方面的難題;與知名高校合作設立研究生院,為園區科技人員提供教育培訓;建立大學生實訓基地等。

    東莞日報:產業園未來的發展態勢又將如何?

    林毓群:第一,行業更細分。未來的產業園將更注重行業的細分、產業的整合,結合產業發展基礎、條件和發展動向,確立園區的主導行產業,圍繞主導行業打造產業鏈經濟,例如以“網際網路+”為核心的網際網路產業園,以機器人為主的機器人產業園等等。第二,地產化。產業園的建設與運營是一個長期的過程,投資成本較高,結合產業地產思維進行運營,以保證園區資金的良性運轉,有錢才能有未來。

    MO族辦公社是百變的社群空間

    東莞日報:MO族辦公社的創意源起於什麼?

    林毓群:MO族是mobile-office(移動辦公)的英文縮寫,起源於20世紀90年代,原本是指一群新型時尚的辦公群體。今時今日,我們繼承並昇華了MO族的定義。MO族,一個脫離一成不變朝九晚五上班模式,玩樂和工作同時進行,生活、辦公任意切換的群體,他們的飄忽、他們的忙碌、他們的成就使他們成為時下最風光的一個工作群體,新新青年最羨慕的物件。

    MO族辦公社,就是為MO族量身定做的辦公空間。作為一個新載體,MO族辦公社,既能辦公、會客,又能生活、娛樂,實現生活、工作一體化,充分滿足初創團隊一天24小時的所有要求。MO族辦公社,不需要大面積,但卻擁有大功能,可依靠不同的活動模組騰挪變換,更多空間,更多功能,都可以隨意變換。

    東莞日報:相較於目前的創業辦公室,MO族辦公社的特點有哪些?

    林毓群:MO族辦公社相較於其他創業辦公室,有三個比較大的特點。第一,MO族辦公社是一個百變空間,小小的面積,透過活動板塊的騰挪,可切換出不同的功能區,在滿足創客團隊創業需求的同時,又提供了日常生活所需,達到生活、工作一體化。第二,MO族辦公社,更像一個社群,有屬於自己的聚會、活動,團隊與團隊之間,企業與企業之間拒絕冷漠,相互幫助,相互分享。第三,MO族辦公社更有凝聚力,MO族辦公社是MO族的聚集地,他們的共性較大,有著共同的理想、價值觀等,更容易遇到志同道合的夥伴,對社群更有歸屬感。

    東莞日報:網際網路產業園目前的招商情況如何?

    林毓群:目前網際網路產業園的招商情況良好,已經有100多家企業陸陸續續地進駐,包括全國性行業大咖百度聯盟、奇虎360、軟通動力等;東莞本土的龍頭企業瓦力科技、唯一網路、酷樂互娛等;還有中航、摩米、利國投資、恆隆科技、宏商資本、歡雀科技等明星企業,以及科森網路有限公司等,基本涵蓋網際網路、科技、文化三大行業,全面囊括了初創型、成長型、成熟型等不同階段的企業實體。

    東莞日報:網際網路產業園對企業吸引力較大的因素有哪些?

    林毓群:網際網路產業園作為松山湖一家市級文化產業園,最大的吸引力是擁有完善的配套。優質的企業配套,包括TED會議室,“網際網路+”體驗館,一站式服務中心等;齊全的生活配套,包括便利店、銀行證券、咖啡廳、通訊營業廳等;專業的服務配套,包括創客大講堂、網際網路創客學院、網際網路創投廣場等。另外,網際網路產業園還有健全的IFSC服務體系,搭建行政商務平臺、技術創新平臺、人力資源平臺,為企業提供預孵化、孵化及加速發展服務體系;搭建金融服務平臺,扶持企業快速成長,破解中小企業融資難題;搭建市場拓展平臺,促進企業互聯,資訊互聯;各單位強強聯合,為園區企業提供協作支援。網際網路產業園吸引企業還有一個重要的原因,就是產業集中度較高,凡進駐園區的企業都能與網際網路行業的龍頭企業為鄰。

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