回覆列表
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1 # 你不要哭呀
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2 # 完美的一天34
邀請回答這個問題，就隨便說幾句吧！我的年終獎今年還沒有發。今年公司效益不錯，老闆心情棒棒噠，年終獎肯定會有的！其實每個人在自己的崗位上幹得怎麼樣，老闆都看著呢！關於年獎說三點：首先我們認真努力的工作是要對得起老闆給的這份工資，不是衝著年獎，其次老闆也不是這麼容易當的，沒有規定老闆必須發年獎，年獎有或者沒有都要心態平和，多想想自己為公司創造了什麼，第三，在經濟形式這麼糟糕的情況下能拿到不管是多少年獎，我們就感恩吧！
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3 # 古堡劍影
很慚愧，也很可笑，在全國經濟第三大省的國企，我們沒有年終獎，年貨也僅僅是交了會費後，給了區區的兩桶油，兩袋米！必須吐槽一下，現在的企業，困難全員一起扛，掙錢了只會多給那少數人！
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4 # 飛豬過江
自從進入諮詢行業後，就沒有聽說過年終獎這個事情了，唯一期盼的是老闆不要拖欠我的績效工資，本來提成拿的就困難，如果不能按時發放確實讓人心寒，以前還是每年都有年終獎，國企私企的最大區別就是制度化完善和缺失，管理正規和混亂，個人意見，僅供參考
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5 # 農名工小飛
年終獎這個東西很懸呀，一年到頭可能都翹首企盼年終獎，我只能說期望越大，失望越大，尤其是大公司，年終獎只是一個過場，發大了是發不起的，不懂小公司會不會好點
我在的公司是一家雞鴨屠宰加工勞動密集型企業，公司有二千人左右，民營企業，多少年了雷打不動的年終獎500元人民幣，外加5包滯銷的雞鴨產品，還求什麼？知足就好。