身在職場，同事之間就是競爭與合作的關係。如何與強勢的同事在競爭中和諧相處，是一個很值得探討的職場話題。強勢的人有兩個很顯著的特點：一是以自我觀點為中心，二是怕別人否定自己。強勢的主要作用也有兩個：一是支配別人，二是掩蓋自卑。所以，與強勢的人相處就要基於這兩個特點來制定有針對性的策略。
別奢望能勸導
這種人很自我，他不會聽與他關係不是很密切的人講的話。有時你的好心，反而引起對方誤會，造成同事之間關係緊張。所以，真正想幫助他們認識缺點時，不要簡單說教，最好先支援他們，贏得他們信任，再透過案例分析，逐步進行引導，幫助他們進步。
不要隨便持疑
和性格強勢的人相處要特別注意這一點，你要養成一種習慣，那就是不能從對方的言語表面或者對方的表情、態度、動作等非語言的部分妄加推測對方的憊圖。換句話說，也就是小要在人際關係上疑神疑鬼，這一點非常重要。因為公司中有些人不善於表達情感，屬幹情感內斂型，他們往往會容易遭人誤解。透過多接觸、多溝通和多交流，你很可能會發現自己對其有許多誤解，彼此之間的關係也很可能因此得到好轉。
學會欣賞對方
強勢的人一般都是有實力，因為有能力，才有底氣，才能無視同事，才敢與領導叫板。作為這種人的同事，或許會覺得與其難以相處，但換個角度看看，學會欣賞學習他們的優點，包容他們的脾氣，對提升自我“功力”和修養有好處。
認清他的性格型別
首先，要認清這個人的性格型別，然後再根據性格型別採取與之相應的交往方法和原則。比如，對於那些心思比較細，注重禮節的同事，你也同樣要注重禮節和細節。如果你採取無所顧忌和粗魯的方法與之談話和做事，你就不可能與他們建立起和諧融洽的人際關係;相反，對於那些不拘小節的人，你反而注重細節小心謹慎地應對，對方會很厭煩，自然也不會建立起良好的人際關係。
學會投其所好
和強勢的人相處，特別是面對領導的時候，可以暫時放下自己所謂的是非觀，同時保留自己的意見按照她的完全做法做就行了。你順從了還能讓對方開心，然後你又把對方給你的工作全盤沒意見地按照對方的安排做就好了。如果你成為了一個對方覺得信任的人的話對方就會對你放寬許多。
準備好再反擊
如果你想贏他們，必須做好充分準備。比如，你要否定他的工作方案，你就要有比他更好的方案，更好的解釋，有理有據，讓他真心佩服。否則，你會輸得更慘！
7
儘量避其鋒芒
強勢可能是這種人的優點，但也是他們最大的缺點，就是死愛面子，好勝心強，凡事都想占上方，但也比較講義氣。與這種人交鋒時，最好不要硬碰硬，適當“禮讓三分”，給足他們面子，今後他們也有可能回給你面子。互相尊重，禮尚往來，這是工作人際交往的定律。
身在職場，同事之間就是競爭與合作的關係。如何與強勢的同事在競爭中和諧相處，是一個很值得探討的職場話題。強勢的人有兩個很顯著的特點：一是以自我觀點為中心，二是怕別人否定自己。強勢的主要作用也有兩個：一是支配別人，二是掩蓋自卑。所以，與強勢的人相處就要基於這兩個特點來制定有針對性的策略。
別奢望能勸導
這種人很自我，他不會聽與他關係不是很密切的人講的話。有時你的好心，反而引起對方誤會，造成同事之間關係緊張。所以，真正想幫助他們認識缺點時，不要簡單說教，最好先支援他們，贏得他們信任，再透過案例分析，逐步進行引導，幫助他們進步。
不要隨便持疑
和性格強勢的人相處要特別注意這一點，你要養成一種習慣，那就是不能從對方的言語表面或者對方的表情、態度、動作等非語言的部分妄加推測對方的憊圖。換句話說，也就是小要在人際關係上疑神疑鬼，這一點非常重要。因為公司中有些人不善於表達情感，屬幹情感內斂型，他們往往會容易遭人誤解。透過多接觸、多溝通和多交流，你很可能會發現自己對其有許多誤解，彼此之間的關係也很可能因此得到好轉。
學會欣賞對方
強勢的人一般都是有實力，因為有能力，才有底氣，才能無視同事，才敢與領導叫板。作為這種人的同事，或許會覺得與其難以相處，但換個角度看看，學會欣賞學習他們的優點，包容他們的脾氣，對提升自我“功力”和修養有好處。
認清他的性格型別
首先，要認清這個人的性格型別，然後再根據性格型別採取與之相應的交往方法和原則。比如，對於那些心思比較細，注重禮節的同事，你也同樣要注重禮節和細節。如果你採取無所顧忌和粗魯的方法與之談話和做事，你就不可能與他們建立起和諧融洽的人際關係;相反，對於那些不拘小節的人，你反而注重細節小心謹慎地應對，對方會很厭煩，自然也不會建立起良好的人際關係。
學會投其所好
和強勢的人相處，特別是面對領導的時候，可以暫時放下自己所謂的是非觀，同時保留自己的意見按照她的完全做法做就行了。你順從了還能讓對方開心，然後你又把對方給你的工作全盤沒意見地按照對方的安排做就好了。如果你成為了一個對方覺得信任的人的話對方就會對你放寬許多。
準備好再反擊
如果你想贏他們，必須做好充分準備。比如，你要否定他的工作方案，你就要有比他更好的方案，更好的解釋，有理有據，讓他真心佩服。否則，你會輸得更慘！
7
儘量避其鋒芒
強勢可能是這種人的優點，但也是他們最大的缺點，就是死愛面子，好勝心強，凡事都想占上方，但也比較講義氣。與這種人交鋒時，最好不要硬碰硬，適當“禮讓三分”，給足他們面子，今後他們也有可能回給你面子。互相尊重，禮尚往來，這是工作人際交往的定律。