回覆列表
  • 1 # 品茶論道a

    國內餐飲產業由於走出國門、跨國經營的企業還不多,中餐在海外發展的主要顧客群還是華人華僑,中餐也是當今世界華人經濟的支柱行業之一。但由於中餐要求品種多,烹製工藝各異,季節變換對飲食產生不同要求,故中餐無法像麥當勞、肯德基那樣標準化、工廠化,所以其“走出去”之路就顯得步履艱難。

    經歷30餘年的發展與市場競爭,中國餐飲業發展已經進入了投資主體多元化、經營業態多樣化、經營模式連鎖化和行業發展產業化的新階段,行業的發展勢頭強勁。截止2011年8月,中國餐飲業實現銷售收入12923億元,同比增長16.3%。

    餐飲作為服務業的重要組成部分,以其市場大、增長快、影響廣、吸納就業能力強的特點而廣受重視,也是發達國家輸出資本、品牌和文化的重要載體。各路金融資本和產業資本的介入,更是助長了這一趨勢。

  • 2 # 和順說

    人生的路上總有太多的不易,職場亦是如此,時運不濟也好,個人能力也罷,總有太多的選擇不那麼適合,轉行跳槽就變得很常見了!

    轉行窮三年,遍地高手,你何德何能立足?一沒經驗,二沒人脈,三沒技術,轉行了就是一張白紙,和應屆新人沒有區別,還有更高的用人成本,人家憑什麼要你?你能承受這種落差嗎?一連串的反問,打死了太多想轉行的人!

    轉行難,隔行如隔山,成年人都知道的道理。這樣說是不是就不能轉行了呢?不是,轉行是可行的,但是需要做好相應的準備!如下所示:

    一,瞭解轉行的真實原因!

    馬雲說過,員工離職就兩個原因:受委屈了和錢拿少了!雖不全對,但也差不多了,大部分人轉行跳槽就那麼幾個原因:

    1、和直屬上司不合,工作受刁難,這是大部分人轉行跳槽的主要原因!

    2、薪資長期不漲,會直接讓人產生轉行跳槽的想法!

    3、沒有上升平臺,這是大部分人離開公司時的藉口!

    4、自己混不下去了,誰都不願接受的一種原因!

    清楚自己轉行的真實原因很關鍵,有非常喜歡的事情,完全可以另闢戰場重新開始,但是如果是出於逃避目前工作的困難,那換什麼行業都一樣!

    二,轉行的憑藉!

    如果你有的只是一腔熱血,有的只是興趣喜歡,那還是算了!轉行這件事很嚴肅,尤其對於那些接近或者超過三十歲的朋友開說,無異於一件人生大事!

    每個行業,都要有相應的基本能力要求,比如說設計,不說你有多麼專業,但至少你可以熟練的使用相應軟體,熟悉相應的設計規範!所以,對於想轉入的行業,是否有相應的基本能力尤其重要!

    如果有,最好不過, 可以直接轉入;如果沒有,就比較麻煩,需要多做手準備!

    三、轉行的軟實力和硬實力!

    1、什麼是軟實力?自己的專業技能!

    最直接的辦法,上招聘網站,查詢你想轉入的行業職位,找出普遍要求的專業技能點!針對這些,進行惡補,自學也好,參加培訓也罷,至少掌握個大概,這樣才有進入的機會!

    2、硬實力是什麼?錢!

    半路轉行,能有機會已經很不錯了,肯定要從邊緣基層慢慢做起的,這一路堅持下來,沒個幾年,難有可觀的收穫!在這個漫長的時間裡,你能否心態淡定堅持,直接取決於你的錢包!手裡有錢,啥都不虛,話糙理不糙!

    人跟人的差別其實沒有你想的那麼大,機會到了,總會有所成就!選錯了只有選擇之後才知道,知道了就去修正,不能將錯就錯!轉行需謹慎,跳槽有風險!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 世界上最大的帝王陵墓?