最近聽到了一個新名詞-"AB制",據說,在北京上海等地的年輕人中間已經漸漸地成了一種時尚.那麼究竟什麼是AB制呢?要想弄明白AB制的真正含義就必須先搞明白另一個概念-"AA制".所謂AA制就是朋友之間在聚餐的時候平均分擔費用的一種習慣.這一習慣最初來源於歐洲,有人更把這種分擔費用的方式說成是荷蘭人的發明,所以AA制在英語裡也可以用Go Dutch來形容,即"去荷蘭"-說白了就是按照荷蘭人的方式平均分攤消費的金額.有趣的是荷蘭人自己卻並不認為這是他們的"偉大發明".　　不過不管什麼原因,也不知道確切的年份,AA制漸漸地在中國蔓延開來道是不爭的事實,尤其是在上海北京這樣的大都市,同學聚會,老友相見,甚至同事開派對等等都逐步接受了這種公平的模式.但是AA制的消費習慣從最初到現在也是經歷了一個由被鄙夷到慢慢接受的過程.如今,就是小學生們都已經懂得了AA制的含義和妙處.　　AA制固然反應了人們對公平和公正的推崇,但話說回來,世間也並沒有什麼絕對的公平.AA制也有它的缺點,就是無法照顧到個體的差異.譬如說,有的人飯量大有的人飯量小,那麼平均分攤費用對於飯量小的人似乎就不大公平;此外,男生女生也有不小的差異等等.也許正是看到了AA制的這種不足之處,都市中的某些群體就率先採用了AB制來取代AA制.　　所謂AB制就是在分擔費用的時候並不採用平均分配的模式,而是讓女生分擔部分費用的方式來體現公平.譬如,一男一女或兩男兩女在吃完飯以後由男生分攤百分之六十的費用,女生分攤百分之四十的費用.這樣一來既體現了AA制的公平原則又照顧到了男女性別之間的差異,女生們在買單的時候就再也不會覺得"冤"了.我想,發明了AB制的小群體大概也是基於這樣的一個原因吧...

作為一個AA制記賬軟體的開發者，第一次聽說AB制，也不知道啥意思，特地去百度了一下。好像是說AA的基礎上，男的多付點，女的少付點。

這個定義倒是和我軟體上的一個功能“分攤係數”很像，我稱之為AA制2.0。

其實這個功能本身沒有錯，比如公司同事出去玩，基於收入情況，主管多出點錢，剛進公司的實習生少出點錢。比如家庭條件好的多出點，經濟比較拮据的少出點，也是很合理的。

在我的軟體裡是這樣的，比如這個案例，大家出去玩，經理一個人算5份。

最後經理多分攤一些費用，別人少分攤一些

AB制這個模式本身沒有錯，就像很多時候說的，技術沒有錯。關鍵還是看使用AB制時，劃分AB的價值觀是否正確。