1
強化擔當 全面夯實主體責任
監獄黨委連續多次進行專題部署，持續推進，逐級壓實各單位主要負責人“第一責任人”職責、基層崗位“直接責任人”職責。監獄分管領導擔任攻堅專案組長，23個牽頭單位主要負責人全程負責推進目標分解、過程協調、結果考核任務，37個實施單位全員參與，全面構建起“定內容、定要求、定標準、定人員、定時限”的三級主體責任體系。
2
對標對錶 全面梳理實施方案
逐條對標省局考核細則，逐一細化量化分解任務，認真梳理考核點，每個考核點均明確監獄分管領導、責任科室、措施分解、工作依據、工作結果、責任人、實施監區、考核時間、對接省局考核處室、考核評價等10個實施要素，嚴格按計劃實行全過程管理、全要素考核，實時更新完善實施方案。
3
突出重點 全面強化攻堅專案管理
充分發揮考核攻堅專案帶動基層基礎建設的“橋頭堡”效應，對省局考核攻堅專案實行重點專案管理，統一製作攻堅專案計劃實施方案模板，逐個明確路線圖、時間表、任務書，由監獄分管領導簽訂任務書，強力統籌推進。目前已釋出14個專案實施方案，其中，6個攻堅專案已申報內部驗收。
4
抓實考核 全面找差距、補短板、提績效
嚴格落實監獄基層基礎考核實施方案和細則要求，堅持問題導向，綜合運用各單位自查、工作專班核查、網路雲會議隨機抽查等方式查擺問題；推行月度專題考核通報制度，對考核結果實行累積賦分、看板管理、督導完善，將目標任務完成情況與評先樹優緊密掛鉤。
5
規範標準 全面加強制度體系建設
圍繞建設“六大體系”，要求各責任單位擔負起指導、服務、保障基層的職責，制定規範、細化標準，健全完善制度體系，加大培訓力度，促進規範執行。組織編制基層基礎建設工作實施指南，嚴格按照“規範化、標準化、流程化”要求推進制度“立、改、廢”。透過示範片教學推進制度落實規範化、標準化。啟動監獄基層基礎建設制度彙編，五月份以來新建制度37項，修訂9項，廢止5項。
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強化擔當 全面夯實主體責任
監獄黨委連續多次進行專題部署，持續推進，逐級壓實各單位主要負責人“第一責任人”職責、基層崗位“直接責任人”職責。監獄分管領導擔任攻堅專案組長，23個牽頭單位主要負責人全程負責推進目標分解、過程協調、結果考核任務，37個實施單位全員參與，全面構建起“定內容、定要求、定標準、定人員、定時限”的三級主體責任體系。
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對標對錶 全面梳理實施方案
逐條對標省局考核細則，逐一細化量化分解任務，認真梳理考核點，每個考核點均明確監獄分管領導、責任科室、措施分解、工作依據、工作結果、責任人、實施監區、考核時間、對接省局考核處室、考核評價等10個實施要素，嚴格按計劃實行全過程管理、全要素考核，實時更新完善實施方案。
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突出重點 全面強化攻堅專案管理
充分發揮考核攻堅專案帶動基層基礎建設的“橋頭堡”效應，對省局考核攻堅專案實行重點專案管理，統一製作攻堅專案計劃實施方案模板，逐個明確路線圖、時間表、任務書，由監獄分管領導簽訂任務書，強力統籌推進。目前已釋出14個專案實施方案，其中，6個攻堅專案已申報內部驗收。
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抓實考核 全面找差距、補短板、提績效
嚴格落實監獄基層基礎考核實施方案和細則要求，堅持問題導向，綜合運用各單位自查、工作專班核查、網路雲會議隨機抽查等方式查擺問題；推行月度專題考核通報制度，對考核結果實行累積賦分、看板管理、督導完善，將目標任務完成情況與評先樹優緊密掛鉤。
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規範標準 全面加強制度體系建設
圍繞建設“六大體系”，要求各責任單位擔負起指導、服務、保障基層的職責，制定規範、細化標準，健全完善制度體系，加大培訓力度，促進規範執行。組織編制基層基礎建設工作實施指南，嚴格按照“規範化、標準化、流程化”要求推進制度“立、改、廢”。透過示範片教學推進制度落實規範化、標準化。啟動監獄基層基礎建設制度彙編，五月份以來新建制度37項，修訂9項，廢止5項。