這個軟考說的的很美好，什麼以考代評，但實際情況與現實感覺脫節比較嚴重。一是持證人真實水平問題。二是單位認不認的問題。

一、大城市落戶有用。積分落戶，軟考證書符合北上廣深等多地積分落戶加分條件。

二、招投標有用。企業招投標資質要求。

三、事業單位專業技術崗評職稱有用。以考代評，透過考試人員無需在單位進行職稱資格評定，拿證即獲對應級別的職稱。

四、加入專家庫。具有中級以上職稱或同等專業水平等條件，可進入評標專家庫。

五、升職加薪。很多企業以此作為衡量員工專業水平的標準。

作為從業十多年的IT老兵，聽我一句勸。

咱們國家是改不了看人先看證書的習慣的。現在能考就多考幾個證書，將來你會知道這些證書的好處，尤其是你上了歲數以後。

如果你想往網際網路行業發展，這些證書的意義就不大了。如果你要往下面幾種型別的企業發展，手裡的證書越多越好！

包括做綜合佈線的，軟體開發的企業。只要是資訊化整合專案，都會要求提供專案經理、專業技術人員的證書。所以，無論是軟體專案的整合，還是軟硬體一體的整合，資訊系統專案管理師的證書都有用。

國企央企還是機關那套東西，論資排輩，講學歷看證書，能力強？怎麼證明？

事業單位就是看證書，誰手裡的證書多，評職稱評級時就是加分項，不用管實際能力高低！

並且，建議你如果有興趣，可以多考一些證書，比如系統整合專案管理工程師，紅帽證書RHCSA（紅帽認證系統管理員）、RHCE（紅帽認證工程師）、 RHCA（紅帽認證的系統架構師）、安全證書CISP（國家註冊資訊保安專業人員），HCIA認證（華為認證網路工程師），HCIP認證（華為認證工程師），HCIE認證（華為認證網際網路專家）等。別聽其他人說某某證書都爛大街了，再爛大街，等到你換工作時，有證就比沒證強！

原來公司小的時候，應屆生、有經驗的，是個人都要，慢慢發現公司要發展，還是要配置相關的人才，並且配套資格證書，對外展示公司形象和申報科技創新專案都很有幫助，所以，現在我們招聘必須要有軟考證書，高階最好。同樣的職位有證的人員薪資可以比沒有證書的高一個檔位。建議相關專業的一定要考。公司對考過的人員還有加薪和獎勵。

以前我真覺得沒用，學技術就行了，搞這些虛的幹嘛，過了35覺得不行了，態度變化開始考證，目前有pmp，cisp，高項，基金從業，證券從業。

1.工作需要。你從一名程式設計師變成一個帶團隊的小頭目時，你學學高項 pmp，會非常有用。比如pmp會告訴你如何任務分解，講課老師還給了一個3m的很好用畫圖軟體。

如果以後你想帶團隊，建議一定要學。

2.代表學習能力。讀書無用論已經被唾棄，當你工作後這樣再步入考場，拿出證後，喜悅感是很強的。每年年終總結也可以多寫一筆。

3.給自己加一道門檻，防止別人超越。多一個證，多一次機會，如果你經常招標你會發現，每次都有對廠家各種的資質要求。招聘也是如此， 以後你如果換工作，指不定哪天就發現，有什麼證的優先或者加分。單位內部即使有人想提拔你，有競爭對手的話，他得有個簡單藉口，比如你學歷好，有什麼職稱，有什麼證。

高項不難，唯一非計算機專業人員都可以入手考的it資格證，但還是需要花時間的，書到用時方恨少，建議你考一下。

非常有價值，非常有價值，非常有實際價值！

千萬別信那些“能力比證書重要”的話，你怎麼快速證明自己的能力？明示你的“證”啊，這就是“證明”。“專案管理師”是軟考高階，還是有一定含金量的。

我很久之前考的。說說一下它對我的“幫助”。

1、最直接的好處，升職加薪了。

2、一些科技企業在申請系統整合資質時要用這個證，沒有系統整合資質他們可能無法參與投標政府專案。一般他們借去用一年給我五千元左右，還要給我交社保。

3、一些軟體公司招投標要用，我掛名作為他們的專案經理，一般用一次給500元。

--------------------

以上是我個人實際碰到的“關照”，還有一些我沒用上的幫助。例如：

1、落戶加分，北上廣深等城市落戶時加分，以北京為例，研究生學歷加26分，軟考高階加30分；和研究生相比，軟考高階證更有競爭力啊！

2、如果你是體制內工作，評職稱是非常重要的。就曾經有體制內工作的朋友想出一萬塊錢讓我幫替考，不過我當時創業太忙，沒功夫“幫忙”。他這麼願意花錢，可見該證之重要。

3、一些單位或公司在招標時，需要專家評審，這些專家之所以稱為專家，當然要是有證的。有這個軟考高階的證，就可以進入評標專家庫，被請去評標，一次收費1000-3000不等。還有可能被投標方塞紅包（這個……，不要講！）

------------------------

總之，軟考的證含金量還是相當可以的，尤其是高階證。

它並不太好考，且它不是強制性的從業證，你沒有這個證也可以從事計算機相關工作。所以很多人說它沒有用，說什麼太保守、太守舊，不如學一些實際的、新興的、流行的技術。說這話的大多是考不過，說些酸話而已。

知識要成體系才有價值，點上的技術意義不大，建議系統化學習計算機知識，考證作為驗證自己知識完整性的手段，比學一些皮毛有價值的多。

架構師和資訊系統專案管理師還有一點用，企業評資質時，需要特定的架構師與管理師人數，正規點的大公司，還是鼓勵員工考這兩個證的，畢竟是企業的硬條件。以前證還能掛靠的時候，這兩本證還能每年掛些錢，現在掛靠查的嚴了，基本也是呵呵噠。

其他的證，基本都是扯淡，但一般事業單位評職稱的時候，會有一點用。因為軟考的政策是以考代評，考過拿證後，就能應聘相關職稱。曾經某單位一位快退休的老員工，剛好在退休之前，拿到了專案管理高階證，順利的評上高階職稱，退休待遇當然也會提高。

如果不是因為評職稱，或者是公司硬性要求，還是不要將時間過多的花在軟考上，軟考複習的知識點還是蠻多的，而且多沒有實際操作性，是純粹的理論。

當然，考證還有一個用途，就是包裝自己，畢竟有個證，內心就多了一份底氣。

有用，證書本身是自身知識儲備的一種象徵，我本人13年考核中級，在實際工作中，與考試所學的理論知識相結合，確實在專案實施的過程中，能事半功倍。

有啊

這個是個門面 找工作 特別是專案經理 或者業務線條 這個是加分項 還有就是可以掛靠 有錢拿

自己計算機專業，以前做過很多證書培訓，比如最早的微軟認證，cicso的CCNA和CCNP，銳捷的RCNA、RCCP、RCNP，軟考的網路工程師、軟體設計師等等。當時計算機類專業考證熱，沒幾個證書在手你都不好意思出去找工作。

後來各類證書開始降溫，含金量大不如從前，有些證書更是給錢就能辦下來。比如你是網路工程師，現在如果拿證書說事兒，沒有CCIE或者HCIE你都不好意思拿出來。

軟考屬於一直以來含金量比較高的一類證書，比如系統分析師，一直是業界比較認可的一個證書。比如監理工程師，是資訊化監理的必備資格證明。高階證書中相對來說，資訊系統專案管理師證書更重要一些。一是資訊系統專案管理師證書可以註冊高階專案經理，二是系統整合資質中對資訊系統專案管理師數量有要求。

如果在事業單位專業技術崗位工作，需要軟考的證書來晉職稱，資訊系統管理師可以拿去聘副高階崗位。

相當有價值，企業需要，單位掛靠，而且有這個證書，做起專案來也是得心應手，持證上崗，少了很多閒言閒語。加油考！

由國家人力資源和社會保障部、工業和資訊化部蓋章，即使是職業資格考試，又是職稱資格考試。目前也是含金量和認可度比較高的職業資格證書。

取得高階資格，可聘任高階工程師職務。

軟考在國家職業資格目錄裡面的情況，2017年中國計算機技術職業資格網，國家職業資格目錄共計140項，專業技術人員職業資格共計59項，准入的類是36項，水平評價類23項，第39就是計算機技術與軟體專業技術資格，實施部門工業和資訊化部、人力資源社會保障部，依據就是2003年國家人事部和信產部發的這個文。並且在2021年人社部關於對《國家職業資格目錄(專業技術人員職業資格)》進行公示的公告中，軟考仍然在國家職業資格目錄裡面。這就能證明了這個證書的地位和價值。

證書價值：

一，可以升職加薪，很多單位鼓勵員工考取這個證書，拿到證書之後每個月可以領取額外的獎勵，並且這個證書可以作為競聘崗位的必要條件。

第二，求職必備證書，例如某些企事業單位招聘，明確要求必須具備，系統整合專案管理工程師或資訊系統專案管理師證書，或者擁有證書者優先錄用。所以說這個證書也是求職的敲門磚。

第三、人才引進或積分落戶，這專案尤其是這個廣東的朋友是深有體會，如果拿到了中級或高階證書，可以實現積分落戶。

第四、聘任中級工程師 ，直接聘任為中級工程師，實現升職加薪，而無需再去評審，每月獎勵300-1000不等。

第五、投標必備證書，例如某些政府招標專案中明確要求企業必須擁有系統整合專案管理工程師或資訊系統專案管理師證書或者PMP證書，或者擁有證書可以作為加分項，中標的機率也會大大增加。

第六，可以提現個人價值，工作中良好的表現對於大家來說就是一種自我價值的體現，只有工作出眾被認可才能證明你的才華。那麼考取證書升職加薪，這樣也證明了自己的自我價值，人生就是在這樣的自我價值中才可以得以證明。

根據軟考系統整合專案管理工程師考試官方組織機構中國計算機技術職業資格網的通知說明（檢視），計算機技術與軟體考試成績合格後頒發的證書永久有效，且可在全國使用。

軟考證書是一個資格證明。軟考整體難度適中，準備充分，透過的機率應該很大。

小編是985高校的計算機專業畢業，多年的一執行緒序員。考了五次透過中級的系統整合專案管理師，著實有點那啥。裸考一次就通過了公認比較難的高階系統分析師，讓自己得到些許安慰。本想再接再厲，考了幾次架構師，都沒透過。工作忙只是藉口，準備的不充分才是主因。總的來說，高階不難，中級不簡單。

曾經有段時間，系統整合企業的資質認證，有專案管理師證書的要求。不同等級對中級證書和高階證書的個數均有相應的硬指標。部分企業為達標，產生了有償掛靠的需求，於是帶火了考這兩個證書的產業。培訓機構、備考資料、培訓師搞得風生水起，很多人藉助此過上了幸福生活。

題主說的資訊專案管理師，是高階證書，掛靠價格在每年4000元左右，中級的也差不多3000塊錢的樣子。誘人的價格，自然會吸引大家的關注。每到軟考時，大多數人是奔著這兩個人來的。多的時候能佔到參加軟考人員的百分之七十。

記不清是哪年政策發生了變化，證書不再是硬指標。熱度也立馬隨之降下來，沒有利益，就沒學習的動力嘛。

現在仍然參加考試的小夥伴，目的單純，逐漸還原了證書存在的本質。

一是能證明自身能力。理工人嘴拙，能力有時無法表達出來。有了證書，至少能有一個初步的衡量標杆。

二是能用來評職稱。別的專業不清楚，計算機專業，是能以考代評。評是別人來決定你的命運，考是把命運掌握在自己手中。職稱這玩意，就像原子彈，有可以不用，關鍵時刻沒有就要看別人臉色。

有價值的，畢竟能讓你脫離技術，系統學習專案管理的基本技術。很多東西每天工作都在用，比如進度管理，溝通管理。

有用。

1.對個人而言，考證的過程也是一個系統學習的過程，工作後還能這樣是很難得，建議堅持這樣的好習慣。學習，不管是什麼，一點感觸是學進去了總有思路或者其他方面的開竅，我覺得這點很好。這個證未必能升職加薪。

2.對公司而言，在專案上，有些是要求資質的，這個證有用。

我覺得還是有價值的。尤其是事業單位，評職稱軟考證書很有用。在我們當地，軟考只要拿到證書，單位有空編就可以聘任高階職稱，不需要像其他專業，比如工程，經濟這些還需要評審。幾年前我同事就是拿到了證書就被聘任了，年紀輕輕拿著高工資。

而且學習考試的過程也是一種自我提升的過程，總會學到新知識的。