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1 # 阿紫斯基
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2 # 四海聊房產
我認識一個牛人,從程式設計師轉型做了職業投資者,而且非常成功,已經財務自由。
網際網路人為什麼會有35歲危機?我個人認為原因有兩個:1.中國在全球科技產業鏈下端,不需要太多創新,乾的是體力活;2.國內年輕人多,越是低端的體力活,競爭越激烈。
一、職場危機悄然而至。2013年,朋友已經33歲,勞動合同到期後,公司沒有和他續簽,他拿了補償金,開始了艱難的轉型之路。
以前年薪二十幾萬,突然之間沒了工作,也就沒了收入,他該怎麼辦?
起初,朋友還希望繼續做程式設計師。他在網路上,不斷投簡歷,可是面試的機會,卻寥寥無幾,很多HR看了他的年紀,根本都不考慮。
二、網際網路都是年輕人,少有中年人的位置。雖然,也有極少的面試機會,最終都因為條件沒有談好,沒有拿到offer,主要原因是高不成低不就。
在找工作的過程中,他發現一個殘酷的現實,面試他的技術總監,都比他年輕,其他的技術人員,都是二十幾歲的年輕人。
可見,對於網際網路人,35歲是一個門檻,想要繼續做技術,幾乎不可能了,得給年輕人騰位置。
三、艱難轉型。至此,朋友明白了,他已經不可能再做網際網路人了。這時他手裡僅有40幾萬,在南山區有一套小戶型,好在房子買得早,貸款已經還清。
他開始嘗試用這些錢投資股市,最初兩年裡,沒有賺到多少錢,2015年牛市來了,他從股市賺了差不多100萬。
2015年,3.30新政出來後,朋友把南山房子抵押了,從銀行借出200萬,加上手裡的錢,在深圳買了2套商品房,一套民房,餘下的錢繼續做股票投資。
現在,這個朋友在深圳有5套房子,已經財務自由了。他也變成了職業的投資者,主要投資股票和房子。
四、結論。這個朋友已經從網際網路人,變成一個職業投資者,他是跨界轉型成功的案例。
過了35歲的網際網路人,請不要洩氣,要相信車到山前必有路,用樂觀積極的心態去跨界轉型。
說一個讓我印象深刻的人,他是位元組跳動的前程式設計師,28歲從位元組宣佈退休,旅居日本,創立了自己的溫泉旅行品牌,並想在此後幾十年專注經營這份自己熱愛的事業。
他的名字叫郭宇,去年他宣佈這件事時,讓很多還在熬夜加班,為自己日漸稀疏的頭髮而擔憂的網際網路人羨慕不已。
郭宇宣佈28歲從位元組退休
說說他的履歷吧——
高中畢業後的暑假,因為要為自己創辦的高中社團搭建網站,而第一次接觸程式設計。
大學時期,在暨南大學學的是政治和行政專業,但為了打發漫長無聊的大學生活,開始在宿舍自學程式碼。
大三時拿到了支付寶的offer,從2011年到2013年,在支付寶實習工作了3年。
2013年到2014年,自己所在的創業公司被位元組收購,自己也進入了位元組工作。
進入位元組後,因為有大廠工作經驗,拿到了期權。2014年到2020年,隨著位元組一輪輪的融資,估值漲了成百上千倍,他手中的期權價值也翻了幾百倍。
2020年,他宣佈從位元組退休時,手裡握有的期權應該已經價值過億,基本實現了財務自由。
看了這份履歷後,各位熬禿了頭的網際網路人是什麼感受?
在我看來,所謂跨界轉型成功的前提,是你已經在當前領域取得了成功。如果只是在網際網路行業沒有了晉升空間,混不下去了,想要另謀出路,那不能叫跨界轉型,只能叫生活所迫。
網際網路行業看似高薪,其實很殘酷,能華麗轉型的是少數,大部分人到中年後,雖然競爭力下降,但也不得不繼續在這個行業裡謀生存。
很多網際網路人在35歲左右都要再經歷一場大考,這場考試的重要程度不亞於17、8歲時的高考,如果在這場考試中不能順利晉級,那麼醫療、住房、父母養老、後代教育等可能都會降級。
2019網際網路裁員一覽
這是網際網路人很現實的處境,我身邊的一個40歲的老哥,名校畢業的碼農,之前已經有半年多沒正經工作了,不是不想,而是合適的機會確實不多。之前和他聊過是如何應對的,他總結了三點:
第一,學會和不怎麼靠譜的創業公司共存,不要像年輕時那樣挑肥揀瘦的,先保證自己有暫時的資金流;
第三,也是最重要的,就是主動降低生活期望值,因為一個事實就是,隨著歲數的增加,網際網路人保持生活質量的成本會越來越高。
雖然我還沒到那個年齡,但他說的話還挺警醒我的。
這世界遵循“二八法則”,能成功跨界轉型的網際網路人少之又少,對於大多數人來說,如何儘早為可能到來的職業瓶頸做好準備,才是真正具有現實意義的思考。