可行！！！！

我們先看看什麼是選調生

選調生是作為儲備幹部培養的公務員，當然，也是公務員編制，並且是最容易考上的一種公務員。

國考考試比例平均是58:1，省考考試比例平均38:1，而選調生考試比例平均不到10:1。

所以說，選調生可以算是最好考的公務員.

選調生培養前景好

選調生報考人數少，並不是因為它不好，相反是因為選調生是作為儲備幹部培養，所以招考門檻高，招考要求就把大多數人給擋在了門外。並且想成為選調生必須是一名應屆畢業生，也就意味著只能考一年，(當然如果你本科沒有考上，可以考研和村官，等研究生畢業再考或者等村官服務期滿再考，前提是隻要不超齡) 所以如果你條件符合，如果你有雄心壯志想從政，那麼備考選調生是你走向成公的最佳選擇。

和國考比，選調生優勢在哪？

①選調生到基層工作後，組織部門將透過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強。

②選調生人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

普通公務員人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動只能在該單位人事管理範圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省範圍調動。

在報名的時候，研究生選調生與本科選調生，還對比不出來優勢。畢竟每一個人的條件不一樣，而且選擇選調生的單位看重的側重點也不一樣。因此，無法從報名中去對比兩者的優勢或弱熱。

而當研究生選調生與本科選調生順利被選擇錄用，錄用以後就會顯示出兩者的差距。

一，研究生的選調生進入職務後，其定級和工資待遇會比本科生高。

二，研究生的選調生晉升的可能性更大，機會更多，而本科生因為學歷限制，則比不上研究生。