後勤主管主要是負責公司的日常行政事務工作，包括後勤管理制度建設，食堂、宿舍管理 ，清潔綠化管理 等公司後勤管理的部門負責人。其主要職責如下：　　一：後勤管理制度建設　　1、負責制定企業後勤相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。　　2、後勤管理制度的貫徹執行，並對執行情況進行監督。　　3、根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修改、完善。　　二：食堂、宿舍管理　　1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。 監督各項制度、計劃的執行情況。　　2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂 伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。　　3、根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。　　三：清潔綠化管理　　1、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。　　2、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、 檢查，發現問題及時糾正。　　四：安全保衛管理　　1、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。　　2、根據企業發展，建立企業安全保衛系統，配置保安員等。　　3、定期或不定期對企業內安全情況、安全裝置進行巡檢，發現問題及時處 理。　　4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。　　五：車輛管理　　1、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。　　2、負責企業公務車輛的排程與管理，協助各部門的車輛使用情況。　　3、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業 的交通費用支出。 六：文化建設　　加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，增強後勤 凝聚力，提高職工生活福 利待遇。　　七：其他管理職責　　1、嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算範 圍內。　　2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高後勤服務 水平。　　3、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。　　4、日常事務的監督　　八：公司的資產管理　　1、負責管理公司的自用性房產，負責對公司自用房產的維護和維修。　　2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產盤點。