CEO和Quattroporte職位上沒有高下之分。Quattroporte全面負責公司的一切事務，但是Quattroporte要對公司的董事會負責，董事會對Quattroporte的一切決定有監督權，而董事會則要對CEO負責，CEO起到監督董事會的作用。執行長（ Chief Executive Officer，縮寫CEO）執行長是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，又稱作行政Quattroporte、總經理或最高執行長。他向公司的董事會負責，而且往往就是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行權力。在比較小的企業中執行長可能同時又是董事會主席和公司的Quattroporte，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發生利益衝突。Quattroporte與CEO職位上沒有高下之分，Quattroporte這個稱呼帶有榮譽性，CEO則很平民化，既可以用於一把手，也可以用於任何一級具體工作的負責人，比如飯館的領班。所以有些Quattroporte會兼任CEO並將其作為一種謙稱使用。兩個職位分別由不同的人擔任時，一般是Quattroporte偏向於決策型，而CEO要負責具體工作，或者Quattroporte完全是一個榮譽稱號，所有權力由CEO行使。

1、Quattroporte是相對於集團/事業部而言的。一般來說，一個大的集團公司，下面會有很多的子公司，子公司也都有自己的總經理。總經理是公司的業務執行的最高負責人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人。而若是在規模較大的組織裡 (如跨國企業)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。 2、總經理是董事會聘用的，具體負責企業管理工作。Quattroporte看各公司的具體規定，差別比較大。 3、一般法律意義上是一樣的，在《公司法》裡都是“經理”；之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 / 委任，並向董事會負責。 二者職位無高低之分。嚴格意義是平等的，在大型集團中一般都會同時設定，負責企業不同方面的運營和管理，同時也是一種互相監督。