要是進了正規的公司，就要按著公司的規定辦理相關手續，第一步就是簽訂三方協議，然後就是辦理派遣證，戶口，黨員關係，檔案託管手續等，然後簽訂勞動合同，繳納完整的五險一金，進入實習期，一年以後轉正定級，評定專業技術職稱。你不按著這一套路辦事，你的工作關係就會存在問題。在校生簽訂了三方協議併到工作單位工作，這叫做在崗實習，身份還是學生，沒有期限限制，一般學校也不會提前太長的時間發給同學三方協議表格，半年左右，在此期間更換工作單位，可以走改派程式，每個畢業生可以有一次機會；畢業以後和工作單位簽訂正式的勞動合同，第一年前三個月是試用期，以後是實習期，一年以後轉正定級，實習期間更換工作單位就是辭職了；該派是可以回覆應屆畢業生的身份的，但是不接續工齡；辭職再就業就變成了社會人才，不能參加應屆畢業生的招聘，但是可以接續工齡。學生畢業之前，如果用人單位已經確定了該畢業生可以招聘進來，先簽訂一份三方協議，也就是用人單位、學校和畢業生本人簽署，由學校統一發放，編號與學籍一致，以免畢業生再去尋找其他單位、已避免了用人單位再去招聘其他畢業生，學校有履行三方協議的責任，不向沒有與學校簽訂三方協議的單位發放報到證，也不由己學生檔案，不辦理黨團關係結轉和學習經歷的提供，以保證三方協議的嚴肅性。三方協議一般在畢業生畢業之前半年左右發到畢業生手中，同學們就可以去參加招聘會，尋找自己心儀的工作單位了。不履行三方協議的一方要向對方進行賠償，支付不超過5000元的違約金，才能夠提出解除三方協議。簽訂了三方協議，就像領了結婚證一樣，不管你舉辦婚禮與否，都是已婚人士，也就是失去了應屆畢業生的資格，公務員考試、事業編制招聘、國有企業招聘大部分是要求應屆畢業生的身份的，你就失去了資格。民營企業和合資企業可以招聘，但是戶口不能辦理。所以說，不要盲目簽訂三方協議，更不要根本就不想去，簽了應付一下。結婚證也是不能隨便領的，領了就是對方的配偶，不管你同居與否。
要是進了正規的公司，就要按著公司的規定辦理相關手續，第一步就是簽訂三方協議，然後就是辦理派遣證，戶口，黨員關係，檔案託管手續等，然後簽訂勞動合同，繳納完整的五險一金，進入實習期，一年以後轉正定級，評定專業技術職稱。你不按著這一套路辦事，你的工作關係就會存在問題。在校生簽訂了三方協議併到工作單位工作，這叫做在崗實習，身份還是學生，沒有期限限制，一般學校也不會提前太長的時間發給同學三方協議表格，半年左右，在此期間更換工作單位，可以走改派程式，每個畢業生可以有一次機會；畢業以後和工作單位簽訂正式的勞動合同，第一年前三個月是試用期，以後是實習期，一年以後轉正定級，實習期間更換工作單位就是辭職了；該派是可以回覆應屆畢業生的身份的，但是不接續工齡；辭職再就業就變成了社會人才，不能參加應屆畢業生的招聘，但是可以接續工齡。學生畢業之前，如果用人單位已經確定了該畢業生可以招聘進來，先簽訂一份三方協議，也就是用人單位、學校和畢業生本人簽署，由學校統一發放，編號與學籍一致，以免畢業生再去尋找其他單位、已避免了用人單位再去招聘其他畢業生，學校有履行三方協議的責任，不向沒有與學校簽訂三方協議的單位發放報到證，也不由己學生檔案，不辦理黨團關係結轉和學習經歷的提供，以保證三方協議的嚴肅性。三方協議一般在畢業生畢業之前半年左右發到畢業生手中，同學們就可以去參加招聘會，尋找自己心儀的工作單位了。不履行三方協議的一方要向對方進行賠償，支付不超過5000元的違約金，才能夠提出解除三方協議。簽訂了三方協議，就像領了結婚證一樣，不管你舉辦婚禮與否，都是已婚人士，也就是失去了應屆畢業生的資格，公務員考試、事業編制招聘、國有企業招聘大部分是要求應屆畢業生的身份的，你就失去了資格。民營企業和合資企業可以招聘，但是戶口不能辦理。所以說，不要盲目簽訂三方協議，更不要根本就不想去，簽了應付一下。結婚證也是不能隨便領的，領了就是對方的配偶，不管你同居與否。