具體操作方法如下:
1、習慣一積極主動
凡事都要積極主動,勇於對自己的行為負責,自己的事情就要勇敢擔責,不要試圖把錯誤歸咎於他人或者客觀條件。
2、習慣二以終為始
以終為始,告訴我們做事要有始有終,以目標為起點,全力以赴,自我領導,自行設計願景與使命,做自己的領導者,絕不輕言放棄。
3、習慣三要事第一
要事第一,加強自我管理,對工作進行最佳化排序,這是每天早上來到工作場合的第一件事,在處理任何一件事情的時候,都要分得清主次,拎得清輕重,把握住關鍵因素,平衡各方,從而達到提升工作效率的目標。
4、習慣四雙贏思維
雙贏思維,掌握利人利己的要領,以建立牢固的人際關係為契機,進行有意識的實現雙贏的局面,為了這一目標的實現,我們甚至可以捨棄- -些東西。
5、習慣五知彼解己
所謂知彼知己,就是設身處地的為他人考量,掌握同理心迴應的技巧,學著去了解對方,分析自我,有時候的失敗不一定是你不夠了解對手,而是你還不夠了解自己。
6、習慣六統合綜效
每個人都有每個人的缺點,我們還需求同存異,集思廣益,整合所有人的有點,尋求第三方案,統合綜效,力爭最好協作。
7、習慣七不斷更新
我們還需平衡的自我發展,從情商、智商、靈商、體商四個層面上追逐平衡的發展,不斷提升自己。不斷更新自我。
8、只爭第一,還需點滴做起,不妨從早睡早起來試試看~
具體操作方法如下:
1、習慣一積極主動
凡事都要積極主動,勇於對自己的行為負責,自己的事情就要勇敢擔責,不要試圖把錯誤歸咎於他人或者客觀條件。
2、習慣二以終為始
以終為始,告訴我們做事要有始有終,以目標為起點,全力以赴,自我領導,自行設計願景與使命,做自己的領導者,絕不輕言放棄。
3、習慣三要事第一
要事第一,加強自我管理,對工作進行最佳化排序,這是每天早上來到工作場合的第一件事,在處理任何一件事情的時候,都要分得清主次,拎得清輕重,把握住關鍵因素,平衡各方,從而達到提升工作效率的目標。
4、習慣四雙贏思維
雙贏思維,掌握利人利己的要領,以建立牢固的人際關係為契機,進行有意識的實現雙贏的局面,為了這一目標的實現,我們甚至可以捨棄- -些東西。
5、習慣五知彼解己
所謂知彼知己,就是設身處地的為他人考量,掌握同理心迴應的技巧,學著去了解對方,分析自我,有時候的失敗不一定是你不夠了解對手,而是你還不夠了解自己。
6、習慣六統合綜效
每個人都有每個人的缺點,我們還需求同存異,集思廣益,整合所有人的有點,尋求第三方案,統合綜效,力爭最好協作。
7、習慣七不斷更新
我們還需平衡的自我發展,從情商、智商、靈商、體商四個層面上追逐平衡的發展,不斷提升自己。不斷更新自我。
8、只爭第一,還需點滴做起,不妨從早睡早起來試試看~