優越感來自自己生活收入水平,以及解決問題的能力,而不是自欺欺人~
現在很多體制內的小職員還有普通中小學校的老師,因為歷史的慣性,總是優越感很強,甚至是沾沾自喜、得意洋洋,在老年人的世界觀裡更是如此。
這就導致了這類人在婚戀市場的搶手情況~
不過,這種情況在逐漸改變,
隨著時代的發展和自媒體的普及,人們接收資訊和了解情況的能力越來越強,看事情越來越客觀,越來越實際~
比如一個男性的體制內小職員,家裡沒有什麼關係和十分突出的自身能力,一輩子也許科長就是天花板~
隨時朝九晚五,有休息有節假日,但工資水平一般,而且不受自己控制,限於職業圈子的桎梏,在小孩上學、老人就醫等大事情上,也是無能無力,只得唉聲嘆氣~
(我說的是總體情況,請別拿少部分大城市和地位很高的部門來槓)
隨著時代的進步,那種能把自己的收入和未來掌握在自己手上的職業越來越有吸引力,用十年拼搏賺夠別人一輩子安安穩穩(庸庸碌碌)的收入,這才是生活呢~
當然,我只是回答題主的問題,闡述現在的趨勢,並不是說體制內外誰好誰壞,在任何一個行業做到成功都很厲害,關鍵是結合自身情況的選擇,客觀的看待問題,不要有自欺欺人的優越感,幡然醒悟時已被時代淘汰~
優越感來自自己生活收入水平,以及解決問題的能力,而不是自欺欺人~
現在很多體制內的小職員還有普通中小學校的老師,因為歷史的慣性,總是優越感很強,甚至是沾沾自喜、得意洋洋,在老年人的世界觀裡更是如此。
這就導致了這類人在婚戀市場的搶手情況~
不過,這種情況在逐漸改變,
隨著時代的發展和自媒體的普及,人們接收資訊和了解情況的能力越來越強,看事情越來越客觀,越來越實際~
比如一個男性的體制內小職員,家裡沒有什麼關係和十分突出的自身能力,一輩子也許科長就是天花板~
隨時朝九晚五,有休息有節假日,但工資水平一般,而且不受自己控制,限於職業圈子的桎梏,在小孩上學、老人就醫等大事情上,也是無能無力,只得唉聲嘆氣~
(我說的是總體情況,請別拿少部分大城市和地位很高的部門來槓)
隨著時代的進步,那種能把自己的收入和未來掌握在自己手上的職業越來越有吸引力,用十年拼搏賺夠別人一輩子安安穩穩(庸庸碌碌)的收入,這才是生活呢~
當然,我只是回答題主的問題,闡述現在的趨勢,並不是說體制內外誰好誰壞,在任何一個行業做到成功都很厲害,關鍵是結合自身情況的選擇,客觀的看待問題,不要有自欺欺人的優越感,幡然醒悟時已被時代淘汰~