鞋廠計件好還是記時好？這個問題我覺得要看你站在哪個角度看。

1、工人角度。如果你是鞋廠的工人，記時對你好。

因為如果以記時為主，廠裡注重的是你的工作時長，而不是你幹出了多少件。你工作的時間長，加班多，加班費和工資待遇自然而然就高。但這就勢必會產生不良後果，員工會主動加班，延長自己工作時間，但是在工作效率上會低效很多，白話就叫混日子。很多人都是混時間，時間夠長，錢也賺到了，活幹不幹無所謂。

2、老闆的角度。如果你是老闆，計件對你有好處。

老闆僱員工就是要員工幹活，效率高，你才能在最短的時間內賺更多的錢。所以若想讓你賺的多，就得讓員工賺的多；若想讓員工賺的多，就得讓他們乾的多；若想讓他們乾的多，加班是必不可少的，沒有效率怎麼辦？所以必須計件，你幹出一個我給你一個錢，幹出十個我給你十個錢，乾的多自然賺的多，利益跟自己幹多少有關係，所以他們不得不加班加點多幹活。

在計件的情況下，如果選擇混時間，混一天干了一件，就拿一件活的錢，他是養活不了自己的，所以計件對於老闆來講，是非常有利的。

綜上所述，到底是計件好還是記時好，看你處在哪個角度。

老闆選計件，員工選計時。

以上答案，來自我的拙見，說的好與不好忘請見諒！

首先就是要根據自己的能力來搞，熟手的建議計件，這樣來錢也快，計時就會稍微會差點，如果是新手來的建議計時，這個過程中就拿來練習，等上手了就申請轉計件的，要問清楚廠裡面的管事，先從計時開始後面上手之後能不能轉為計件的啦.