各位考生從大學校園走向工作崗位，都是一次蛻變。但是對於很多應屆生而言，在選擇行業和崗位的時候，都很迷茫。就像很多考生立志要考銀行，但是銀行每年招聘的崗位常見的有哪些?主要從事什麼職責?卻不深瞭解。所以也會導致，網申填寫過程中，無法針對所報考崗位有針對性的凸顯自己與崗位所匹配的特點。更加降低了本就透過率不高的網申這一關。那今天小編就和大家簡單介紹一下銀行常見的招聘的崗位以及工作職責?進而幫助你在選崗路上更加精準，網申透過率有所提高。

銀行針對於應屆生的春秋季招聘，常見的崗位包括銀行櫃員類、客戶營銷類、產品支援類、資訊科技類和風險控制類。我們就逐一為各位考生進行介紹。

銀行櫃員類

1、崗位職責：

銀行櫃員類一般指在銀行櫃檯裡直接跟顧客接觸的銀行員工。櫃員崗位大部分銀行分為前後臺。前臺櫃員主要負責直接面向客戶的櫃面相關業務。具體包括業務操作、查詢、諮詢等。後臺櫃員的業務則無需面向客戶。主要負責票據交換、內部賬務以及對前臺業務的複核、確認、授權等後續處理

2、崗位個性需求：

櫃員崗位因為主要進行的是業務的查詢諮詢內部賬務複核等業務，所以要求就職人員工作謹慎細緻、具有良好的客戶服務意識、良好的溝通能力、認真的工作態度等。所以考生在網申中可以重點突出該特點。

客戶營銷類

1、崗位職責：

客戶營銷類主要是銀行與客戶交流的橋樑。營銷二字重在突出經營和銷售。其工作職責主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關係，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場份額進而給銀行獲得利潤。隨著銀行的業務不斷地拓展和升級，營銷崗位也分為對私和對公業務。對私客戶經理崗位主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。二者的業務內容本質上沒有太大區別，只是物件不同。

2、崗位個性需求：

該類崗位考生應該更加突出個人良好的營銷能力、策劃和市場調研能力、敏銳的市場洞察能力、開拓能力、專案執行能力。當然也要具備良好的溝通能力和服務意識。

產品支援類

1、崗位職責：

產品支援類崗位顧名思義，是對銀行所開發的產品進行加持服務的。其主要職責是分析客戶與市場需求，設計金融產品與服務方案，制定並開展營銷活動，為銷售人員提供支援協助。亦可以從事產品研發、風險管控、運營維護等工作。

2、崗位個性需求：

該崗位涉及到產品設計與開發。所以要求考生有突出良好的分析能力、資訊整合能力、設計統籌能力、對金融產品的理解和把控能力。並且產品支援類崗位涉及到產品的營銷與推廣，隨意考生夜鶯具備一定的活動策劃能力、宣傳推廣能力、品牌塑造能力、團隊合作能力、人際溝通互動能力等。