先說個人的建議: what不重要，重要的是how。

我在面試時也愛問這個問題，尤其面試應屆生，這個問題可以側面瞭解幾件事:

1，有沒有好奇心2，有沒有自我驅動式的學習能力3，社交能力，溝通能力4，有沒有恆心，能不能堅持等

總之，關鍵是從應聘者選擇與對待興趣愛好的細節挖掘應聘者的某些簡歷無法體現的特質或者缺陷，以及挖掘應聘者對工作性質可能的偏好

瞭解到面試者的這些目的，題主應該知道回答的what不重要，重要的是how。

補充: 作為個人來說，我不覺得回答看書會比喜歡玩遊戲更高尚。因為我一定會繼續追問下去。

曾有回答鍾愛玩暗黑，我就會追問: 你選擇用哪個人物？現在玩到哪裡？最難打的在哪而你又是用什麼方法去通關的？你想過放棄嗎？你玩一個遊戲會玩到什麼程度就不玩？為了通關，你會花錢還是會研究攻略或諮詢高手？等等

曾有銷售總監的應聘者回答說愛看營銷的書籍，我就會追問:你最近看了哪一本書？看了多久？書裡什麼內容讓你印象深刻？你有否把這些知識應用到工作中？請告訴我你如何應用。等等

所以，要想在面試時編造一個“優質業餘愛好”是很容易被發現的，忠於自己的選擇，忠於自己的愛好，這樣可以給面試者一個良好的印象。