這個針對不同的人，也許一個沒有成家的人，17-8歲的年齡他們覺得辭工回家過年，過年期間可以玩的更開心，更久時間，沒有壓迫感覺，過完年回去再找工作也可以的，成家立業的人，可能不會辭職，他要面對很多壓力，小孩，家庭，父母，老婆。他們可能恨不得不要過年，因為過一個年就要花很多的錢，過完年小孩讀書也要花很多的錢，也許有人說，一樣辭工過完年回來找一份工作，但是你在一個新的工作地方任何都要重來，要花很多時間和精力去適應，這是我個人觀點，希望大家評論加關注，謝謝！

春節馬上來臨了，又到了回家的日子。是早早辭工，好好安排一個春節，還是按照公司的放假安排來過春節？這個問題，每個人的答案都不會一樣。

大家都知道，現在單位過年放假都是很少的幾天，有些特殊單位，過年要加班，一天假都沒有。那麼想要好好過一個年，必定是一件好奢侈的事情。

我所在的東莞，大量的製衣廠普工，無論是不是節前離職，老闆也會按照慣例結清所有工資。這樣工人在家裡好好過一個年，年後再看哪一天想返回上班。如果覺得原單位不錯，返廠還有車費補助，如果不去，那就玩夠了再去找廠上班。

這樣人性化的管理，無論你是否離職，這個年，都過得比較舒心。因為有錢又有閒，不著急上班。

而有的單位就不一樣了，你不辭職過年，怕是連年都過不好了，壓著你的工資不說，還規定你哪天返廠，生怕你不來廠裡沒辦法開工。這樣的廠，你想好好過年，當然得離職啊。

不過很多單位過年是沒有假的，像超市啊，餐館啊，全年無休，你想好好過春節是不可能的。

當然，還有一些所謂的鐵飯碗，公職人員，為了過好一個春節而離職，那也是不可能吧。

所以，會不會為了過一個舒心的春節而離職，大家都是有一個離職成本核算的。那份工作你無所謂，來年也好找工作，離職真的是個好選擇。

當然不會，工作是人之生計根本，不要了工作再怎麼舒心的春節，也不能舒心，除非你本來就對節前工作不順心，正好辭職回家過年。

因為這個理由而選擇離職明顯是不理智的。如果工作累了可以申請休息一段時間；如果因為不喜歡這樣的工作或者沒有發現空間則可以提前機會好再提交辭職申請。耍性子一樣的離職是對公司和自己的不負責任。

由於種種原因，我自己辭職在家半個多月了，現在已經有點小焦慮了，如果沒有特殊事情的話還是不建議小夥伴們辭職的，因為辭職的成本也是蠻大的

不會因為過個舒心的春節年底離職，上有老下有小，離職過完舒心的春節，節後的生活該怎麼繼續下去，所以絕對不會。