這部電影給我很多感觸，我們跟王旗他們一樣，都是一群年輕人，年輕氣盛，有著同樣的熱情同樣的幹勁，但也容易衝動，也會犯些錯誤，公司的領導都給予寬恕包容和指正，這讓我們感到無比的溫馨安心和塌實。是他們給了我們機會，給了我們改正的機會，給了我們提升自己的機會，給了我們走向成功的機會。我們要好好珍惜！面對錯誤，應該馬上改正，並且下不為例，引以為戒，我們必須不斷完善自己充實自己，這樣才能不斷進步，離成功的路才會越來越近。王旗他們也是有夢想的人，他們在不斷的改變，改變自己的思想，改變自己的觀念，改變自己的態度。我本人去過上海兩次學習陳安之老師的超級成功學，他告訴大家：改變從思想開始！一個人要想得到不一樣的結果，首先得要有一個不一樣的思想。因為一個人的思想決定他的態度，他的態度決定他的行為，他的行為導致他的結果。在回來看看我們自己，現在的結果是我們想要的嗎？如果還沒有達到自己想要的結果，那該怎麼辦？答案是改變你目前的思想！把消極的變為積極的，把悲觀的變為樂觀的。在臺灣有個老闆聘請可一個員工，發工資後該員工非常氣憤，決定把老闆炒掉，他朋友問他為什麼，他回答說“我天天上班才這麼點工資。。。我要把老闆炒掉。。。”他朋友告訴他：“你沒有多幹活，所以沒有給你加工資，這是正常的。你還天天抱怨，越來越懶，老闆沒有把你炒掉就已經很不錯拉。”很多人在抱怨這抱怨那的，是不是也該想想自己哪些地方還可以做得更好呢？在這我還分享一個秘密：怎樣才能讓別人給你想要的？最好的辦法就是滿足別人的期望或超越別人的期望。你要想別人給你什麼，你就先給他想要的。就這麼簡單。做為一家公司，產品的質量和服務是應該擺在首位的，作為一名一線生產員，唯一能夠做的就是嚴格把握好產品的質量關，做好企業的後盾力量。因為質量是企業的生命！產品質量是否穩定會直接影響到公司的效益是否穩定，也會影響到員工的收入是否穩定。說的遠點會影響到整個行業，說的近點會影響到你個人的前途。生產出優質的產品是每個企業的榮耀，嚴格把控質量關是每個員工的責任！對於每道工序，每個步驟我們都必須盡職盡責，全力以赴！怎麼樣才能提高產品質量？這需要所有人都把心態調到最佳狀態，把工作當成自己的事業，而不是把工作當成自己的職業，把工作當職業的人會全力應付，當有問題的時候會把問題推給上面，推給別人；把工作當成自己事業的人才會全力以赴，他們會沒有任何藉口，會想辦法解決任何問題。這是成功人士所具備的特質。（網上幫你找的，希望可以幫到你）