能不能幹事和年齡沒有關係吧？關鍵是看有沒有一往無前的闖勁，有沒有光腳不怕穿鞋的勇氣，有沒有撞了南牆也得破牆的韌性，反而，年齡大比出顧茅廬的年輕人更是優勢，更理性更成熟，沒事，去幹吧，賣輪胎做賠了，你起碼還可以給別人補輪胎，餓不死

正規的輪胎銷售管理從固特異輪胎以及米其林，普利司通等銷售團隊開始，固特異輪胎由臺灣的職業銷售經理管理和指導。把一批甚至不知道如何使用拆胎機的客戶群培養成職業的輪胎零售商，併成長為各地區輪胎銷售和管理的行業帶頭人和企業集團領導。

這些銷售團隊也成長為職業銷售經理，並一直從事本行業，和各地的輪胎企業有千絲萬縷的合作關係和人脈。

由此可以看到，30幾歲加入輪胎行業，從基層開始做起需要極大的付出和勇氣才能得到認可和提升。

首先，需要惡補本行業的基本知識，瞭解一般性規則和行業習慣，才能有溝通的基礎和認知。

其次，需要大量的市場拜訪和溝通，建立人脈和了解行業動態，熟悉進銷存和管理流程，儘快成為合格的銷售管理人員。

再次，深入瞭解各品牌和各個地區經銷商的銷售管理理念，銷售策略差異，促銷政策動向和目的，營銷方法和手段，團隊管理和激勵等，成為銷售管理專家。

最後，30好幾變成40好幾，是否可以成為大區經理以上的位置需要看時機和機遇。