關於環節工人的管理和考核，是每個地方都比較頭痛的事情，因為環衛工人點多線廣，城市的角角落落都有，所有監管起來是很難的，這也考驗管理者的智慧。

我們在批評這種看似不近人情的考核標準的同時，其實也要冷靜的分析一下為什麼會出現類似情況。確實，環衛工人風裡來雨裡去的非常辛苦，值得我們任何人尊敬，而且他們大多是上了年紀的老人，很少有年輕人從事這項工作。但說實話，有很多環節工人確實在混日子，沒有盡到自己的職責，一天晃晃悠悠下來沒幹多少事情，這對那些勤快的環衛工人來講是非常不公平的。

任何行業都不輕鬆，都是在辛苦做事，不管是環衛工人還是空調辦公室裡的白領，同樣都在付出艱辛。只要是在工作，就沒有輕輕鬆鬆的事，同樣也需要一種管理上的約束。

類似西安的考核細則，看起來精細化不盡人情，但我想也是不得已而為之，因為很多人工作單靠提醒和囑咐是不行的，必須和績效結合起來，這樣對每個人都公平。

先來看一段新聞報道～xx市園林局始終把“以克論淨、深度保潔”理念貫徹於環衛工作全過程，確立了“雙五”標準（即垃圾落地5分鐘內撿起，一平方米塵土不超過5克）的建立工作思路，開設了投訴熱線平臺，收集市民對城市環衛工作的意見和建議，形成了“全員參與，全民受益，全面啟用”的良好局面，贏得了社會各界的普遍認可。

從新聞中可以看出，“以克論淨”是評論環衛工作和考察城市環境衛生的一個工作標準，又稱“雙五標準”，也是一個城市展現文明建設的視窗。現在，街道衛生不僅有人工清掃，還有灑水機、清掃機等眾多清掃機器，可以大大減輕環衛工人的勞動強度，同時提高畫質掃效率。但是，對於機器清掃達不到的犄角旮旯，還需要進行人工清掃。

環衛清掃是一個城市保持乾淨衛生、打造人文宜居環境必不可少的一環，不敢想象缺少他們城市將會變得怎樣。所以我們應該對這些為我們創造美好生活環境的辛勤勞動者心懷尊敬，儘量在街面少丟垃圾，減輕他們的工作量。同時身體力行，多參與環保志願行動，比方參加植樹造林等，為建設美好生活環境和打造碧水藍天出一份力！