intp其實很適合做CEO，因為他們很注重系統的考慮問題，總是從龐大的系統中尋求問題的答案。intp的悟性很高，但弱項是常不知道自己到底需要什麼，自己的內心情感到底是什麼，因而他們常常自省，以發現自己的內心訴求，一旦intp的內心訴求被開發出來，並達到很強烈的程度，他們做任何事情都會輕易的取得成功。但要注意的是，intp考慮事情的方式常與人不同，所以他們成功也常遵循不同尋常的方式和路線，這取決於他們創造性的思維模式，但intp自己卻常常首先質疑自己的這種天賦和能力，因為他們總是藉由別人的觀點和看法而領悟到新的思維，所以實際上他們很依賴別人的看法，所以當intp決定要去做一件事情的時候，他們必須要下決心排除別人的異議，相信自己的判斷，這點對於intp來說至關重要。
其實intp最適合的職業領域就是專業領域和管理層，這是因為:
一，intp需要和人交流，但他們看重這種交流的意義性和資訊的營養成分，他們不喜歡閒聊，對話基本限於探討，所以需要體會對方情感變化和說服取悅對方的工作都不適合intp，比如銷售和服務業。
二、intp需要在智力活動中體現他們的價值，無論是對人的管理還是對專業知識的學習方面都對人的智商有很高的要求。
三，into看待問題的方式是系統的，因而對於事物間的聯絡和發展他們很敏感。所以他們擅長做一些統籌規劃方面的工作。另外他們對於數字和概念間的邏輯聯絡也異常敏感，因而也適合做運算、程式設計方面的工作，科學領域也是適合intp們發展的一個方向，還有藝術領域，他們同樣擅長髮現色彩、構圖方面的聯絡。同樣，他們還擅長髮現語法方面的聯絡，因而常在學習語言時表現出特殊的天賦。
intp其實很適合做CEO，因為他們很注重系統的考慮問題，總是從龐大的系統中尋求問題的答案。intp的悟性很高，但弱項是常不知道自己到底需要什麼，自己的內心情感到底是什麼，因而他們常常自省，以發現自己的內心訴求，一旦intp的內心訴求被開發出來，並達到很強烈的程度，他們做任何事情都會輕易的取得成功。但要注意的是，intp考慮事情的方式常與人不同，所以他們成功也常遵循不同尋常的方式和路線，這取決於他們創造性的思維模式，但intp自己卻常常首先質疑自己的這種天賦和能力，因為他們總是藉由別人的觀點和看法而領悟到新的思維，所以實際上他們很依賴別人的看法，所以當intp決定要去做一件事情的時候，他們必須要下決心排除別人的異議，相信自己的判斷，這點對於intp來說至關重要。
其實intp最適合的職業領域就是專業領域和管理層，這是因為:
一，intp需要和人交流，但他們看重這種交流的意義性和資訊的營養成分，他們不喜歡閒聊，對話基本限於探討，所以需要體會對方情感變化和說服取悅對方的工作都不適合intp，比如銷售和服務業。
二、intp需要在智力活動中體現他們的價值，無論是對人的管理還是對專業知識的學習方面都對人的智商有很高的要求。
三，into看待問題的方式是系統的，因而對於事物間的聯絡和發展他們很敏感。所以他們擅長做一些統籌規劃方面的工作。另外他們對於數字和概念間的邏輯聯絡也異常敏感，因而也適合做運算、程式設計方面的工作，科學領域也是適合intp們發展的一個方向，還有藝術領域，他們同樣擅長髮現色彩、構圖方面的聯絡。同樣，他們還擅長髮現語法方面的聯絡，因而常在學習語言時表現出特殊的天賦。