回覆列表
  • 1 # 使用者2934567341832

    提高群眾工作能力要了解基層之情。要堅持從群眾中來、到群眾中去,真正成為群眾的貼心人。底層的情況是想問題、做決策、辦事情的出發點,做任何決策、辦任何事情,要以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應為標準。要心中有群眾,時刻把群眾安危冷暖放在心上,始終了解群眾疾苦、關心群眾生活、反映群眾訴求,認真落實黨中央各項惠民政策,把小事當作大事來辦,切實解決群眾“急難愁盼”的問題。

    提高群眾工作能力要傾聽基層之聲。“知屋漏者在宇下,知政失者在朝野。”來自底層的聲音最真實,來自底層的訴求最迫切,來自底層的願望最淳樸。腳上不沾泥,如何接地氣?年輕幹部要多下基層,甚至紮根基層奉獻青春,要注意深入基層、深入實際、深入群眾,去傾聽他們的呼聲。還要學會宣傳群眾、教育群眾,用群眾喜聞樂見、易於接受的方法開展工作,提高群眾思想覺悟,讓他們心熱起來、行動起來。

    提高群眾工作能力要體悟基層之難。基層是全面建成小康社會的短板所在,也是關乎高質量發展的關鍵所在。基層的群眾有很多困難,需要我們的幹部去關懷、去幫助、去解決。年輕幹部要有一種為基層服務、為基層解難的責任擔當,主動靠前,到群眾最需要的地方噓寒問暖,到群眾最困難的地方排憂解難。年輕幹部要落實黨中央關於逐步實現全體人民共同富裕的要求,帶領群眾艱苦奮鬥、勤勞致富,在收入、就業、教育、社保、醫保、醫藥衛生、住房等方面不斷取得實實在在的成果,切實提升老百姓的幸福感、獲得感。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 間隙配合,過盈配合,過渡配合怎麼區別?