個人主要業績簡述：根據崗位目標，工作的重要程度或者時間順序，提煉自己的工作內容，總結經驗和教訓，感謝團隊合作。
1、可以根據崗位目標，先用一句話概括你在這一段工作中取得的成果，並透過對比的方法來價值。
也就是什麼情況下+接手了什麼事+做了什麼工作+做出什麼樣的業績+業績對比。這樣，上級就會一目瞭然看到他想看到的東西，先總後分的結構，也會讓你的總結富有邏輯性。
2、可以按照你的工作的重要程度或者時間順序，提煉自己的工作內容。
我們前面就說過，寫工作總結不能東拼西湊，堆砌華麗辭藻，那隻會顯得華而不實，要用強有力的資料與營銷型語言描述做支撐，體現出自己的核心競爭力。
對於每一項工作的描述，要緊緊圍繞崗位職責和要求，匹配自己的工作事項及業績。再同時配備自己的資料做支撐，增強說服力，清晰的表達自己的優勢。
3、經驗和教訓
在對前一段時期的工作進行總結的時候，需要對自己做過的每一項工作進行分析，總結經驗和教訓，並在業績中寫出來。
善於總結過去，分析自己的缺點和不足之處，會讓上級領導知道你是一個不斷進步的人，並對你給予希望。這樣不但有利於今後的工作，也可以看到在一個崗位上的成長軌跡。
4、業績歸於團隊的精誠合作
同事之間在工作中都是需要合作的，不管工作出現什麼問題，都不能推卸責任或者說別人的壞話，一旦說了其他同事的壞話，很容易遭到同事的報復；
大家只有強調業績是同事們合作的結果，多說一些同事們的好話，別人才會對自己有好的印象，同樣領導也會知道你的人緣是非常好的，大家在向領導彙報工作時完全可以利用這一點，換來同事和領導對自己的支援。
擴充套件資料：
工作業績寫作的注意事項
1、要有條理有重點：工作有很多，但是一定要提煉出來能夠對自己有利的業績，要有主次，有輕重之分，而不是內容龐雜，各種成績堆疊在一起，讓人感覺理不出頭緒。
2、要有客觀評價：總結一定要在實事求是的基礎上，肯定自己，找出不足，對自己有一個正確的認識，而不是過分誇大業績，對自己的缺點一筆帶過甚至不提；
3、要注意細節：細節就是排版、錯別字、標點符號等問題。
個人主要業績簡述：根據崗位目標，工作的重要程度或者時間順序，提煉自己的工作內容，總結經驗和教訓，感謝團隊合作。
1、可以根據崗位目標，先用一句話概括你在這一段工作中取得的成果，並透過對比的方法來價值。
也就是什麼情況下+接手了什麼事+做了什麼工作+做出什麼樣的業績+業績對比。這樣，上級就會一目瞭然看到他想看到的東西，先總後分的結構，也會讓你的總結富有邏輯性。
2、可以按照你的工作的重要程度或者時間順序，提煉自己的工作內容。
我們前面就說過，寫工作總結不能東拼西湊，堆砌華麗辭藻，那隻會顯得華而不實，要用強有力的資料與營銷型語言描述做支撐，體現出自己的核心競爭力。
對於每一項工作的描述，要緊緊圍繞崗位職責和要求，匹配自己的工作事項及業績。再同時配備自己的資料做支撐，增強說服力，清晰的表達自己的優勢。
3、經驗和教訓
在對前一段時期的工作進行總結的時候，需要對自己做過的每一項工作進行分析，總結經驗和教訓，並在業績中寫出來。
善於總結過去，分析自己的缺點和不足之處，會讓上級領導知道你是一個不斷進步的人，並對你給予希望。這樣不但有利於今後的工作，也可以看到在一個崗位上的成長軌跡。
4、業績歸於團隊的精誠合作
同事之間在工作中都是需要合作的，不管工作出現什麼問題，都不能推卸責任或者說別人的壞話，一旦說了其他同事的壞話，很容易遭到同事的報復；
大家只有強調業績是同事們合作的結果，多說一些同事們的好話，別人才會對自己有好的印象，同樣領導也會知道你的人緣是非常好的，大家在向領導彙報工作時完全可以利用這一點，換來同事和領導對自己的支援。
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工作業績寫作的注意事項
1、要有條理有重點：工作有很多，但是一定要提煉出來能夠對自己有利的業績，要有主次，有輕重之分，而不是內容龐雜，各種成績堆疊在一起，讓人感覺理不出頭緒。
2、要有客觀評價：總結一定要在實事求是的基礎上，肯定自己，找出不足，對自己有一個正確的認識，而不是過分誇大業績，對自己的缺點一筆帶過甚至不提；
3、要注意細節：細節就是排版、錯別字、標點符號等問題。