我是大學生，大四了，呵呵，當過團支書，也組織過不少活動，有些感觸吧。
1，首先，要有良好的分析能力，明白活動的目的，宣傳什麼，參與的人群，和所針對的群體，活動的意義，預期所達到的效果，準確的時間地點，提前告知，並及時反饋情況，做到統籌全域性，要有大局觀。
2，情商一定要高，因為大部分活動是團隊協作，弄清每個人的特點，和專長，懂得鼓勵和讚美，也要懂得指出別人的不足，預測活動過程中發生的意外情況，做好應急預案，然後隨即應變。
3，要自信，冷靜，穩重，有領導氣質，活動策劃者需要向你的團隊講述活動的整個計劃，就像演講一樣，要讓大家崇拜你，相信你，讓他們覺得跟著你走，按照你說的做，會成功，並且充滿幹勁，所以還需要演講的才能，口才，策劃想的再好，重要的是把他表達給大家，把資訊傳輸出去。
4，作為活動的策劃者，做得最多的，為活動最辛苦的就是自己了，所以要不怕吃苦，不怕困難，人是最難管理的了，性情也多變，所以成功的活動，一定會經過很多波折，堅持不懈，努力做到最好。
5，最重要的一點了，就是寫報告的能力，就是筆頭，文采，再牛比的活動，不懂得宣傳，不懂得寫出份出彩的報告給領導，就是白策劃了，領導不會參與活動，只會看到報告，所以一定要會寫精彩的活動報告！吹得越厲害越好！呵呵！
我是大學生，大四了，呵呵，當過團支書，也組織過不少活動，有些感觸吧。
1，首先，要有良好的分析能力，明白活動的目的，宣傳什麼，參與的人群，和所針對的群體，活動的意義，預期所達到的效果，準確的時間地點，提前告知，並及時反饋情況，做到統籌全域性，要有大局觀。
2，情商一定要高，因為大部分活動是團隊協作，弄清每個人的特點，和專長，懂得鼓勵和讚美，也要懂得指出別人的不足，預測活動過程中發生的意外情況，做好應急預案，然後隨即應變。
3，要自信，冷靜，穩重，有領導氣質，活動策劃者需要向你的團隊講述活動的整個計劃，就像演講一樣，要讓大家崇拜你，相信你，讓他們覺得跟著你走，按照你說的做，會成功，並且充滿幹勁，所以還需要演講的才能，口才，策劃想的再好，重要的是把他表達給大家，把資訊傳輸出去。
4，作為活動的策劃者，做得最多的，為活動最辛苦的就是自己了，所以要不怕吃苦，不怕困難，人是最難管理的了，性情也多變，所以成功的活動，一定會經過很多波折，堅持不懈，努力做到最好。
5，最重要的一點了，就是寫報告的能力，就是筆頭，文采，再牛比的活動，不懂得宣傳，不懂得寫出份出彩的報告給領導，就是白策劃了，領導不會參與活動，只會看到報告，所以一定要會寫精彩的活動報告！吹得越厲害越好！呵呵！