今天給大家講講面試過程當中最長遇到的窘境，也是最能體現一個候選人臨場應變能力的地方，那就是當我們在面試的過程當中，遇到的問題回答不上來的時候，該怎麼辦。
1、保持冷靜，蒐集資訊。在面試的時候難免緊張，如果面試官的提問一下子毫無頭緒，肯定會更加緊張。所以最重要的是保持冷靜，千萬不能自亂陣腳。確認題意之外，其實我們還可以透過詢問蒐集一些資訊。如果是演算法題的話，可以試著問一下資料的範圍和時間的限制。資料範圍和時間限制有了，基本上就可以確定演算法的複雜度了，複雜度確定了可以大大縮小演算法的範圍，解決問題就容易多了。
2、杜絕沉默，適當表達。因為你不說話面試官並不能知道你的狀態，他不知道你是完全沒有思路，還是說已經有了想法，還是已經有了一個近似的解法。他得不到反饋，他就不能對你的能力和價值進行評估，所以直到最後一刻才開口的做法是不可取的。你要把面試當做一次探討和溝通，即使一時沒完全給出答案，也可以和麵試官探討，闡述你不成熟的想法、思路以及困惑。
3、迴避問題，展示自己，這種情況的確比較棘手，因為你既不知道答案，也沒有辦法聊聊思路、旁敲側擊。在這個時候，就需要你用一點技巧，迴避這個問題了。首先，你需要先把自己知道的說出來，不知道的或者比較模糊的最好別說。因為技術領域的概念比較多，很多名稱比較近似，但南轅北轍，所以強行作答很有可能出現驢唇不對馬嘴的事情，這是面試的大忌。
4、如實告知我不會，一般面試官提出的問題都是根據工作要求和應聘者的工作經驗有針對性的設計出來的。如果出現確實不會回答的問題，不建議虛張聲勢，或者是瞎編亂造，那樣會降低應聘者在面試官心目中的判斷和地位。直接說我不會或者我瞭解不多，會給面試官留下坦誠真實的印象。
今天給大家講講面試過程當中最長遇到的窘境，也是最能體現一個候選人臨場應變能力的地方，那就是當我們在面試的過程當中，遇到的問題回答不上來的時候，該怎麼辦。
方法1、保持冷靜，蒐集資訊。在面試的時候難免緊張，如果面試官的提問一下子毫無頭緒，肯定會更加緊張。所以最重要的是保持冷靜，千萬不能自亂陣腳。確認題意之外，其實我們還可以透過詢問蒐集一些資訊。如果是演算法題的話，可以試著問一下資料的範圍和時間的限制。資料範圍和時間限制有了，基本上就可以確定演算法的複雜度了，複雜度確定了可以大大縮小演算法的範圍，解決問題就容易多了。
2、杜絕沉默，適當表達。因為你不說話面試官並不能知道你的狀態，他不知道你是完全沒有思路，還是說已經有了想法，還是已經有了一個近似的解法。他得不到反饋，他就不能對你的能力和價值進行評估，所以直到最後一刻才開口的做法是不可取的。你要把面試當做一次探討和溝通，即使一時沒完全給出答案，也可以和麵試官探討，闡述你不成熟的想法、思路以及困惑。
3、迴避問題，展示自己，這種情況的確比較棘手，因為你既不知道答案，也沒有辦法聊聊思路、旁敲側擊。在這個時候，就需要你用一點技巧，迴避這個問題了。首先，你需要先把自己知道的說出來，不知道的或者比較模糊的最好別說。因為技術領域的概念比較多，很多名稱比較近似，但南轅北轍，所以強行作答很有可能出現驢唇不對馬嘴的事情，這是面試的大忌。
4、如實告知我不會，一般面試官提出的問題都是根據工作要求和應聘者的工作經驗有針對性的設計出來的。如果出現確實不會回答的問題，不建議虛張聲勢，或者是瞎編亂造，那樣會降低應聘者在面試官心目中的判斷和地位。直接說我不會或者我瞭解不多，會給面試官留下坦誠真實的印象。