1.從最高管理這要重視產品質量,全企業上下才會有重視產品質量的氛圍和態度.
2、提出高品質經營理念;質量方針,質量目標.
3、不斷進行高品質教育、培訓,形成一致的產品質量價值觀.
4.高標準 嚴要求(建立產品標準、執行全企業零缺陷日、零缺陷制度
5.現場5S管理,形成高品質的工作習慣.
6.逐漸形成跟企業實際相符的質量管理體系.
以下是企業需要思考的提高品質的思考
1)提升品質有哪些好處?
2)品質提升成本增加價格不能提高怎樣解決?
3)怎樣招到高品質員工?
4)如何樹立全員的品質意識?
5)品質由誰來負責效果最好?
6)如何讓每個人都意識到品質的重要和價值?
7)員工人品不錯,做事的品質不高怎麼辦?
8)怎樣把企業文化和品質結合起來?
9)怎樣徹底改變"差不多,馬虎"這類人群?
10)如何讓品質迴圈往復養成習慣?
11)怎樣提升文化水平比較低的員工的品質?
12)怎樣處理品質、成本、數量三個方面衝突?
13)企業如何把高品質在顧客面前體現出來?
14)如何提高人的品質?
15)怎樣將品質和績效掛鉤?
16)怎樣用低成本保證高質量?
1.從最高管理這要重視產品質量,全企業上下才會有重視產品質量的氛圍和態度.
2、提出高品質經營理念;質量方針,質量目標.
3、不斷進行高品質教育、培訓,形成一致的產品質量價值觀.
4.高標準 嚴要求(建立產品標準、執行全企業零缺陷日、零缺陷制度
5.現場5S管理,形成高品質的工作習慣.
6.逐漸形成跟企業實際相符的質量管理體系.
以下是企業需要思考的提高品質的思考
1)提升品質有哪些好處?
2)品質提升成本增加價格不能提高怎樣解決?
3)怎樣招到高品質員工?
4)如何樹立全員的品質意識?
5)品質由誰來負責效果最好?
6)如何讓每個人都意識到品質的重要和價值?
7)員工人品不錯,做事的品質不高怎麼辦?
8)怎樣把企業文化和品質結合起來?
9)怎樣徹底改變"差不多,馬虎"這類人群?
10)如何讓品質迴圈往復養成習慣?
11)怎樣提升文化水平比較低的員工的品質?
12)怎樣處理品質、成本、數量三個方面衝突?
13)企業如何把高品質在顧客面前體現出來?
14)如何提高人的品質?
15)怎樣將品質和績效掛鉤?
16)怎樣用低成本保證高質量?