得罪領導是職場大忌，一時氣急難免犯錯，但是也分情況

1、如果你想走，不怕，趕快找好下家，逃離是非之地。這個領導不可能像電視劇《都挺好》裡蘇明誠的主管周姐一樣隻手遮天讓他在行業內混不下去吧？

2、如果想留下來，那就得下點功夫補救。第一，找中間人說和，被罵被整時不要情緒激動忍一下，讓時間來平和矛盾，公司都是需要做事的人，在工作上下功夫吧；第二找領導的領導當靠山，那樣即使被整也有人撐腰；最後，實在不行換一個部門吧

人生苦短，當受氣包老好人是一生，敢說敢闖敢幹也是一生，現在找一份溫飽工作是不難的，難的是開心，有能力才是硬道理，不要太為難自己

首先我們瞭解一下，職場上的語言藝術

在職場上，說話也是一門學問，同樣一句話用不同的表達方式，其帶來的結果都是不一樣的，為了在職場中更好的生存，我想我們有必要學習一下，正確的職場溝通技巧，這樣你才不會因為錯誤的表述方式而讓領導不舒服，從而給你小鞋穿。

1、認真傾聽

認真聽對方講述的內容，這在溝通中非重要，只有你認真去聽，真正瞭解了對方的意思，這樣你才可以用正確的回覆語言來表達你的意見。同時傾聽對方的講話也是一種必要的禮貌。

2、話說出口之前，先想一想

不要圖一時口舌之快，什麼話都不經過大腦就說出來，這樣往往會在不知不覺中傷害到對方，或是讓對方產生不必要的誤會。說話之前先用腦子想一想，是否會產生不必要的麻煩。控制好自己說話的時間、速度。學會換位思考，從對方的角度來想一想。

3、從不同的角度去認可他人

每個人都需要得到認可，那怕領導，他同樣需要得到下屬的認同。在溝通時可以從其它的角度來表述你的認可、肯定。如果想拍拍馬屁，也要做到不留痕跡哦！

如果你實在做不到上述內容，那就能少說點就少說點吧，因為說的多就會錯的多，划不來！

在公司裡面，你語言能力差的話很難跟領導啊員工啊相處，現在領導面前說話的話，最主要還是服從領導安排，儘量遷就領導