我曾經在優衣庫兼職，首先我想說優衣庫的管理的確是很值得學習，雖然我只是兼職，但也接受了和正式員工同等的培訓，培訓期間也是有工資的，我是14年8月入職，15年3月離職，優衣庫的工作的確很累，但能學到很多東西，定期會有考核，考核透過職位上調，工資會漲。上班時間分早晚班，理論上說是8小時上班但實際都有加班，每天超過8小時的時間算加班，全天上班時間不會超過11.5小時，所以在優衣庫每天平均上班時間會有9小時左右，加班時間算1.5倍時薪，當時我所在的時薪是14元/小時，在優衣庫上班幾乎什麼工作都會涉及，所以不會讓你一天一直做同一件事，最重要的一點所有員工必須學會修改褲腳，因為優衣庫免費幫顧客修改褲腳。

接下來這一點其實是理所應當的一件事，關於社保，優衣庫員工入職必須購買五險一金，當然兼職除外，可當時跟我同批的一些正式員工不理解，說工資反而比我們兼職的少，我只能笑而不語。

在優衣庫，學歷也是重要的，現在很多企業都傾向校園招聘儲備管理人才，我在的那個店，有一個普通招聘入職五年的員工才是代行店長，而當時的店長是校招的只入職一年而已，不過在優衣庫做店長也是很辛苦，居無定所，隨時可能調往其他城市任職，這也說明優衣庫的管理是高度統一的。

最後說說假期，優衣庫是零售行業所以實行輪休，每週輪休2天，節假日會加班有二倍加班工資，入職滿一年享受帶薪年假五天，年假會隨入職年限增加。